86.新北市欣欣國小發生校友持刀進入校園事件，幸因學校即時發現，機警處置得宜，化解危機，如果教育局要敘 獎，在理由上應該如何敘寫較為妥當？
(A)能妥善組成危機處理小組，分工合作
(B)有良好危機察覺與應變能力，危機處理演練落實
(C)能持續善後檢討改進，並輔導學生，降低心理傷害
(D)能統一發言，釐清各界疑慮，避免渲染，降低傷害。

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統計： A(1044), B(7425), C(536), D(79), E(0) #599883

詳解 (共 7 筆)

#1048117
ACD是在傷害造成之後的處理。
題目：幸因學校即時發現>>>>>代表傷害未造成。
(B)及時覺察vs平時演練落實
     (發現異狀)   
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#1056785
機警處置得宜，表示平時有落實演練。
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#1110380
這題是在預言喔~  去年的題目，今年就真的發生了= =
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#874467
法規名稱：教育部考績委員會敘獎案件審議原則 ( 民國 99 年 04 月 06 日 修正 )

一、大專校院校長及教師因學術地位特殊，除因特殊情事及必要情形者外，不
    宜比照公務人員平時考核之規定予以獎勵。如有需要，以部長謝函方式辦
    理。


二、本部同仁之敘獎，依本部職員獎懲要點敘獎標準，並須符合下列原則：
（一）大型會議及活動敘獎主辦單位以承辦人及督導主管為原則，相關配合單
      位人員以一人為限，但活動當日支援協助者不予敘獎。
（二）考量主政／自行辦理與委託機關學校辦理或配合其他機關提供行政協助
　　　之考試、甄選（選舉）、會議、典禮、研習訓練或活動等，相關督導與
　　　承辦人員之功勞績實有差異，其辦理有功人員之敘獎人數與額度應有區
　　　別，爰各單位提報敘獎案件倘係為委託機關學校辦理或配合其他機關提
　　　供行政協助者，建請敘獎人數與獎勵額度應予調降。
（三）同一事項，過程中不予獎勵，應俟全案完成後，視實際績效敘獎。
（四）例行性業務，不予敘獎，但屬創新作法、具特殊績效者，得視其貢獻程
　　　度予以敘獎。
（五）重大交辦案件圓滿完成者。

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#885809
好遷強答案
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#975527

明明就不是"演練"，答案不對吧@@

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#893100
雖然我答對
可是我也覺得這很牽強.....
意義不明...
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