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一般警察三等/鐵路高員級◆行政學
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111年 - 111 一般警察特種考試_三等_行政警察人員:行政學#108574
> 申論題
題組內容
一、R. Putnam 曾將「社會資本」與有效的「民主治理」聯繫起來,認為公共 服務就是建立「公共信任」 ,可確保將「個人貪腐」降至最低的層級。請 試述
(1)何謂社會資本?(10 分)
相關申論題
(2)並請詳述為何社會資本之核心為「信任」? (15 分)
#465842
二、政府與非營利組織的互動常常有許多不同的面向,請以規範(管制) 、資 源(財政) 、資訊、供給(服務輸送) 、目的(政治性) 、政策影響等六個 面向,試詳述兩者之間的互動。(25 分)
#465843
二、請說明我國目前公務人員考績制度規範和運作的主要缺失,並提出適合我國國情的改革策略。(25 分)
#513306
一、新公共管理(New Public Management)理論興起之後,對許多國家的行政改革有所影響。我國政府有那些具體政策或作為合乎新公共管理理論的理念?這些政策及作為的執行過程或結果是否遭遇重大挑戰?請說明。 (25 分)
#513305
二、請申論公共服務動機的內涵並舉例說明之。(25 分)
#352755
一、平衡計分卡(Balanced Score Card, BSC)為績效管理常見工具,請說明 其內涵與構面,並舉例說明各構面之關鍵績效指標。(25 分)
#352754
二、如果將市場治理模式運用於行政組織中,往往會被批判為忽略行政倫理的面向,試 申其義。(25 分)
#278993
一、以信任所累積的社會資本為基礎的社群組織,在實務運作上可能會由於那些原因而 導致失靈,請從行政組織理論及組織網絡等,詳予述之。(25 分)
#278992
二、論者曾謂:「我國公部門考績制度只有績效衡量,沒有績效管理。」請評論這句話的 意涵,並闡述我國公務人員考績制度應如何改革,才能達成良好績效管理的目的。 (25 分)
#249327
一、「開放政府」(open government)已成為世界各國對於未來政府治理的共同願景。 請敘述「開放政府」的重要意涵或特徵為何?並請說明近年來我國政府為了達成開 放政府的理想,有何具體作為。(25 分)
#249326
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