申論題

(一)組織員額精簡
組織員額精簡又稱「減肥措施」，是基於組織成員的縮減與調派方式來強化組織效率及生產力等相關措施，同時也是有效降低組織人力成本、組織成本的管理方式之一。

1.組織員額精簡不完全等同於人事縮減
組織員額精簡是基於有效率的運用人力為原則，因此並非固定縮減人事裁員為原則，而是可以透過工作輪調等行為模式進行組織調動。
2.人為的意圖的
組織員額精簡是一種人為因素的運作，經由組織變革決議等策略方案下所進行。
3.提升效率效能
透過組織員額精簡可以提升組織成員避免過多流程以及公部門「多手」等問題叢生。
4.容易影響工作流程
組織員額精簡的策略可能容易影響到原本具有的組織運作流程模式，因此在組織進行員額精簡後必須可量對其組織流程的困境。