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公職◆公務員法
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97年 - 97 地方政府特種考試_四等_法律政風、財經政風：公務員法（包括任用、服務與懲戒）概要#48810
> 申論題
二、公務員有何種情形者，依據公務員懲戒法規定，其職務當然停止？依據此一規定， 主管機關是否應另行作成停職之行政處分，始發生停職效力？（25 分）
相關申論題
一、公務人員任用法就公務人員資遣之規定是否妥當？試分析之。（25 分）
#170452
三、公務員對於長官所下達之職務命令，如認為違法，是否仍有服從之義務？現行公務 員法制有何規定，試申述之。（25 分）
#170454
四、公務員服務法對公務員兼職有何限制規定，試申述之。（25 分）
#170455
四、甲為 A 縣政府所屬公務人員，某日因公奉派至 B 直轄市出差 3 日，首日晚上正好下榻飯店附近有 C 政黨舉辦之造勢活動。試問：甲得否參加該活動？甲得否為 C 政黨 D 部主任？請附具理由說明之。（25 分）
#560372
三、甲為 A 國立大學附設醫院院長，甲因故不能視事，而由乙代理其職務 2 個月。試問：依法甲與乙是否須申報財產？若須申報財產，應向那一個機關申報與申報那些財產？請附具理由說明之。（25 分）
#560371
(二)於大學兼課。（15 分）
#560370
(一)下班後於餐廳駐唱，並販售其自製之音樂卡帶。（10 分）
#560369
(二)若 A 機關被裁撤後，承受其業務之 B 機關已無薦任第八職等之職缺時，就甲之任用應如何處理？（15 分）
#560368
(一)甲於何種情況下，得透過年終考績取得薦任第九職等之任用資格？ （10 分）
#560367
四、甲原任職於 A 機關，為薦任 7 職等之專員。其於離職後在臉書分享其任 職於公務機關之經驗。後 A 機關發現，甲分享之經驗涉及其任職 A 機關 時所得知與 A 機關有業務往來之 B 機關之機密，認為其違反公務員之 保密義務，將甲移送懲戒。懲戒法庭應為如何之裁判？請說明之。 （25 分）
#559491
相關試卷
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