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公職◆公務員法
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103年 - 103 地方政府特種考試_四等_法律廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要#18689
> 申論題
二、某公務人員於任用之時具有雙重國籍,任用後始為服務機關知悉。請問此時服務機 關依法應為如何處置?若其於任用後,始擁有外國國籍,服務機關依法應為如何處 置?其已支領之俸給,又應如何處理?(25 分)
相關申論題
一、某直轄市市長欲競選連任,該市民政局局長亦表示同時參加下任市長選舉。二人均 已完成登記參選之程序。請問於此情形,依公務人員任用法對此二位首長所屬機關 之人事任用與遷調權限有何限制?(25 分)
#16692
二、某公務人員於任用之時具有雙重國籍,任用後始為服務機關知悉。請問此時服務機 關依法應為如何處置?若其於任用後,始擁有外國國籍,服務機關依法應為如何處 置?其已支領之俸給,又應如何處理?(25 分)
#16693
三、對於擬考列丁等之公務人員,應給予何種正當法律程序之保障?公務人員對丁等考 績之評定,得如何救濟?(25 分)
#16694
四、某國立大學政治系教授甲參與公職選舉,其同系同事乙與系主任丙與之熟稔,欲於 課餘時間及假日,參與甲之競選活動。請問其應受何種公務人員行政中立法之限制? (25 分)
#16695
一、某直轄市市長欲競選連任,該市民政局局長亦表示同時參加下任市長選舉。二人均 已完成登記參選之程序。請問於此情形,依公務人員任用法對此二位首長所屬機關 之人事任用與遷調權限有何限制?(25 分)
#16696
三、對於擬考列丁等之公務人員,應給予何種正當法律程序之保障?公務人員對丁等考 績之評定,得如何救濟?(25 分)
#16698
四、某國立大學政治系教授甲參與公職選舉,其同系同事乙與系主任丙與之熟稔,欲於 課餘時間及假日,參與甲之競選活動。請問其應受何種公務人員行政中立法之限制? (25 分)
#16699
四、甲為 A 縣政府所屬公務人員,某日因公奉派至 B 直轄市出差 3 日,首日晚上正好下榻飯店附近有 C 政黨舉辦之造勢活動。試問:甲得否參加該活動?甲得否為 C 政黨 D 部主任?請附具理由說明之。(25 分)
#560372
三、甲為 A 國立大學附設醫院院長,甲因故不能視事,而由乙代理其職務 2 個月。試問:依法甲與乙是否須申報財產?若須申報財產,應向那一個機關申報與申報那些財產?請附具理由說明之。(25 分)
#560371
(二)於大學兼課。(15 分)
#560370
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#134690
114年 · #134690
114年 - 114 地方政府公務特種考試_三等_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#134505
114年 · #134505
114年 - 114 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#128647
114年 · #128647
114年 - 114 普通考試_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#128337
114年 · #128337
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_法律廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#127633
114年 · #127633
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#124387
113年 · #124387
113年 - 113 地方政府公務特種考試_三等_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#124277
113年 · #124277
113年 - 113 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#121396
113年 · #121396
113年 - 113 普通考試_法律廉政、財經廉政:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#121100
113年 · #121100
112年 - 112 地方政府特種考試_三等_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#118256
112年 · #118256