阿摩線上測驗
二、試申論賽蒙（Herbert A. Simon）以決策（decision-making）作為分析行政行為 （administrative behavior）的理由？他主張行政機關實際上僅能達成滿意決策 （satisficing decision-making），試述其涵義與原因？（25 分）
詳解 (共 10 筆)
詳解
一，Simon主張行政過程即決策過程
1，批判傳統行政只偏重執行，忽略執行前的決定。
2，批判傳統行政未經驗證，並非科學理論。
3，傳統時期的行政原則只是諺語。
二，滿意決策原因與內涵
1，原因：人類為行政人而非經濟人。經濟人為完全理性自利，追求效用最大化之最佳決策，此為過於理想假定。行政人指人試圖理性追求滿意決策，是一種有限度的理性。而行政所追求的效率即組織中每個人決策的理性程度。
2，內涵：蒐集情報，設計可行方案，選擇解決方案
詳解
一，Simon主張行政過程即決策過程
1，批判傳統行政只偏重執行，忽略執行前的決定。
2，批判傳統行政未經驗證，並非科學理論。
3，傳統時期的行政原則只是諺語。
二，滿意決策原因與內涵
1，原因：人類為行政人而非經濟人。經濟人為完全理性自利，追求效用最大化之最佳決策，此為過於理想假定。行政人指人試圖理性追求滿意決策，是一種有限度的理性。而行政所追求的效率即組織中每個人決策的理性程度。
2，內涵：蒐集情報，設計可行方案，選擇解決方案
詳解
(一)賽蒙主張以決策作為分析行政行為之理由如下：
1.傳統只重執行，但應更重決策，甚至只重決策。
2.由上而下，下配合上，故決策更為重要。
3.傳統對於組織權責結構的研究過於籠統，應具體了解各個成員做甚麼決定，做決定時可能會受到那些因素影響。
4.決定的理性程度會影響效率。
5.行政活動即是決策：
(1)情報活動
(2)設計活動
(3)抉擇活動 (二)滿意決策：
1.有限理性
2.行政人
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人們的決策受限於有限理性
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試申論賽蒙（Herbert A. Simon）以決策（decision-making）作為分析行政行為 （administrative behavior）的理由
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有現理想的行政人
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因為人沒辦法完全理性，所以只能做到接近完美令人滿意的程度
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行政人
最滿意的決策
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不會寫
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Dontno