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申論題資訊

試卷:無年度 - 團隊合作#12458
科目:教甄◆身心障礙組
排序:0

申論題內容

假設身為單位內最高決定者的你,今天有一位同事跟你反應之前工作量太大,你有跟他說要減輕他的工作量,但是,最後因單位內的工作量太大及工作分配的問題,而無法使之工作量減輕,請問你該怎麼做後續的處理?倘若決定想辦法決定減輕她的工作量,又該如何對其他組員交待?

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者:Yu Tuan Cheng
先與同事談論工作分配,是否哪項事務對他來說執行是較困難,是否有可以簡化的可能
詳解 提供者:特教老師的日常(111正取)

先與同事討論工作內容,並分析工作量是否適當,若適當,則主管應當給予情感支持和鼓勵,若工作量太大,則應有所調整。可利用組內共同會議的時間,討論工作內容的調整事項,確保每位同事的工作量都是適當的。