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公職◆公共管理
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110年 - 110 公務升官等考試_薦任_一般行政:公共管理#103617
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申論題
試卷:110年 - 110 公務升官等考試_薦任_一般行政:公共管理#103617
科目:公職◆公共管理
年份:110年
排序:0
申論題資訊
試卷:
110年 - 110 公務升官等考試_薦任_一般行政:公共管理#103617
科目:
公職◆公共管理
年份:
110年
排序:
0
申論題內容
四、多元回饋績效評估模式在公共人力資源管理上有何功能?(25 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:年獸
1.提升績效評估公平性
2.增進成員績效參與
3.建立績效評分指標
4.提供成員績效改進方向
5.提供多元評估管道