申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_一般行政：公共管理#101485
科目：公職◆公共管理
年份：110年
排序：0

申論題內容

四、跨域治理常是今日政府處理公共事務的重要途徑。請問在跨域治理思維下，政府公務人力管理或發展的重點何在？又該進行那些配套變革？（25 分）

詳解 (共 1 筆)

詳解提供者：賴宥靜

前言-跨域治理之背景(要運用網絡之人力資源多元行動者)
(一)傳統人事行政和當代人力資源管理之差別(=政府公務人力管理之重要性)
(二)策略性人力資源管理(外勞長選人合)
1.重視外部環境
2.關注勞動市場之競爭動向
3.具長遠視野(重視長期性之人力資源而非局限於作業性短期性等約僱人員)
4.著重選擇與決策問題(任務導向而非拘泥於過程與投入面)
5.整合人力資源庫(整合同性質同區域之人力資源以協助跨域治理之資源配置和推動有效之內外部資源管理)