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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

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(3) 承上題,應選用哪一種指示劑? (A) 甲基橙(3.1~4.4) (B) 石蕊(5.4~8.0) (C) 溴百里酚藍(6.0~7.6) (D) 酚酞(8.3~10.0) (E) 茜素黃 R(10.1~12.0)

複選題20. 關於過渡金屬錯合物的電子組態、幾何結構與磁性特質,下列敘述哪些正確? (A) 根據結晶場理論,在八面體場中,金屬的 d 軌域會分裂為2 g t 與 g e 兩組能階,若中心金屬為4 d 至7 d 的離子,其「High-spin」 或「Low-spin」組態取決於結晶場分裂能(  O )與電子成對能(P)的相對大小 (B) 根據 Jahn-Teller Effect,在非線性、具有簡併(degeneracy)基態的分子體系中,結構會發生自發性扭曲現象以降低對稱性並解除 簡併;例如高自旋的4 d (如2+ Cr )或9 d (如2+ Cu )八面體錯合物,常因軌域電子分布不對稱而呈現軸向拉長的四方扭曲 (C) 根據分光化學序列(Spectrochemical Series),強場配位基(如 CN )能誘發較大的能階分裂  O ,使其傾向形成 Low-spin 錯合 物;相較之下, F  與 H O2 通常被視為弱場配位基,傾向形成 High-spin 錯合物 (D) 對於四配位的錯合物,若中心金屬離子為8 d 組態(如2 Ni  、2 Pt  ),且配位基為強場類型時,由於其配位幾何形狀必為正四 面體,故其電子組態必然呈現順磁性 (E) Co(NH ) Cl 3 4 2   離子具有兩種幾何異構物,且由於該錯合物在八面體結構中缺乏對稱中心與鏡面,因此這兩種幾何異構物皆 具光學異構物 第二部分:計算填空題(每個答案 2 分)

複選題19. 關於化學反應中的活化能及其相關影響因素的敘述,哪些正確? (A) 對於同一個反應而言,當溫度上升 10°C 時,低溫時反應速率對溫度的改變量會大於高溫時的改變量 (B) 催化劑能提供一條具有較低活化能的新反應路徑,其降低正、逆反應活化能的量值相同,必須符合熱力學第一定律 (C) 若一個反應   H 0 ,則正反應的活化能必然小於其反應熱的數值 (D) 若某一基元反應的速率常數 ln k 對絕對溫標的倒數( 1 T  )作圖呈現一條斜率為正值的斜直線,由此可解釋反應速率隨溫度升高 而加快的現象 (E) 活化能的大小與反應路徑相關,對於多步驟反應而言,整體反應的活化能必然等於該反應中「速率決定步驟」的某一個特定基 元反應之活化能

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