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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:廉政法規概要#138228(50題)

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36.斯頓柏格(R.J.Sternberg)所主張的智力三維論中, 指個人修改自己的經驗從而達到目的的能力,係指下 列何種智力? (A)肆應智力(contextualintelligence) (B)社交智力(interpersonalintelligence) (C)組合智力(componentialintelligence) (D)經驗智力(experientialintelligence)

8.一位28歲女性因運動性呼吸困難大約半年至心臟科門診求診。病患否認有胸悶,端坐呼吸或陣發性夜間呼吸 困難情形,大約在1週前突發性心悸不適狀況。身體診察發現有隨呼吸固定第二心音分裂(fixed splitting S2) 以及輕微收縮期心雜音。心電圖顯示心軸右偏(right axis deviation)及V1 rSR’。胸部X光顯示右心房及肺動 脈擴大。該病患最可能診斷為何? (A)心房中膈缺損(atrial septal defect) (B)心室中膈缺損(ventricular septal defect) (C)主動脈縮窄(coarctation of the aorta) (D)法洛氏四合症(tetralogy of Fallot)

57. 關於班級經營的敘述,下列何者錯誤? (A) 社會紀律派認為運用「邏輯結果」能培養兒童為自己行為負責任的態度 (B) 教師使用增強策略進行班級經營,未必能使兒童內化正確的行為動機 (C) 交流分析派主張提供幼兒心理安適的學習環境,反對以隔離方式處理幼兒常規問題 (D) 教師處理有「尋求權力」傾向兒童的不當行為時,應立即命令他停止,以免他的權 力需求繼續擴大

45. 有一個數學題目命題如下:將一張紙上下對折、左右對折(此為一組動作),依此方式進 行 100 組之後,從中間折線的中心點做垂直線,再沿著中垂線剪開後,會有幾個矩形? 請問以上命題考驗的核心概念為何? (A) 等差級數的應用概念 (B) 等比級數的轉化概念 (C) 費氏數列的推廣概念 (D) 規則歸納的尋找概念

60.針對支持特殊需求幼兒發展和學習的通用設計學習(Universal Design for Learning, UDL)之描述,何者為非? (A)在強調學習機會的公平性下,可根據學生的不同能力來設計教學,並對所有幼兒提供相同的使用方法 (B)教學應超越周遭環境及學生感官能力的限制,以將資訊有效的傳遞給學生而設計 (C)教學設計應事先考慮學生個別的學習速度及先備能力,同時給予學生嘗試錯誤的機會 (D)教學依循直覺及可預測的方式進行設計,過程中盡可能詳細,以結合學生舊有經驗、知識及語言技巧。