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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

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7. 有關權變領導的運用,下列何者敘述錯誤? (A)領導形式宜隨著情境之不同而異 (B)宜在「高倡導低關懷」的原則下權變 (C)先決定目的再決定方式 (D)領導形式與情境要適當搭配

4.下列何者與神經傳導物質多巴胺(dopamine)沒有直接關係? (A)巴金森氏症(Parkinson's disease)的成因 (B)藥物成癮的生理機制 (C)老鼠學習按開關以獲得食物做為酬賞 (D)肌肉細胞的收縮

複選題39. 交叉路口車輛延滯調查為評估路口服務績效及研擬最佳號誌時制計畫之重要依據,請問關於此調查之執行,下列何者正確? (A)若採人力紀錄,每一臨近路口須配置 2 名調查員 (B)調查時間應區分為尖峰時間與離峰時間 (C)每 30 分鐘為一調查單元 (D)採用停止時間延滯法調查 (E)計數路口停止車輛數、未受阻直接通過的車輛數與通過車輛總數

13依警察偵查犯罪手冊規定,有關製作犯罪嫌疑人詢問筆錄之敘述,下列何者正確?(A)筆錄經受詢問人確認無誤後,應由受詢問人於緊接其記載之末行簽名或按指印,不得僅蓋章(B)詢問時應一律全程連續錄音及錄影(C)筆錄不得竄改、挖補或留空行,如有增刪更改,應由製作人及受詢問人同時在其上蓋章或按指印(D)詢問犯罪嫌疑人,應採一人詢問,另一人記錄之方式製作。如有全程錄音或錄影者,即可由一人製作

24 關於賠償義務機關,下列敘述何者正確? (A)公共設施委託民間團體管理時,因管理欠缺致人民生命受有損害者,以該民間團體為賠償義務 機關 (B)受託行使公權力之團體,其執行職務之人於行使公權力時所生之國家賠償責任,以該團體為賠償義務機關 (C)賠償義務機關經裁撤或改組者,原則上應優先以其裁撤或改組前之上級機關為賠償義務機關 (D)無法確定賠償義務機關而請求上級機關確定,上級機關逾期不為確定者,得逕以該上級機關為賠償義務機關

37.依據《幼兒學習評量手冊》,有關幼兒學習評量之理念與實施,下列敘述何者有誤? (A) 幼兒學習評量強調以幼兒為主體,並重視在自然情境中蒐集多元表現資料。 (B) 評量歷程包含持續蒐集資料、整理分析,並依據明確準則判斷幼兒學習表現。 (C) 表現評量著重幼兒在真實或類真實情境中的實作與歷程表現。 (D) 表現評量主要目的在於找出幼兒在教學者鷹架、引導或他人幫助下之能力表現。