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台灣菸酒◆護理學概要

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_機械工程：熱力學#138878(9題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_財稅行政：財政學大意#138877(50題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_水利工程：水利工程#138876(6題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_財稅行政：稅務法規大意#138875(50題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_戶政：戶籍法規大意#138874(50題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#138873(50題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_一般行政、戶政、錄事：法學大意#138872(50題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象：大氣測計學概要#138871(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象：大氣科學概要#138870(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_機械工程：機械製造學概要#138869(4題)

20.. 對一般型繼電器標示有線圈（Coil）：DC24V、1.2W，接點（Contactor）：5A，係表示 (A)通過接點的額定電壓為直流 24V (B)通過線圈的額定電流為 5A (C)通過接點的額定電流為交流或直流電 5A (D)通過接點的額定電流為交流或直流電 1.2A

19.. 有一支 ψ40×300ST 之氣壓缸以等速移動，用計時碼表測量從後端至前端時間為 2 sec，其移動平均速度為 (A)100 mm/sec (B)150 mm/sec (C)200 mm/sec (D)250 mm/sec

18.. 直流馬達之工作電壓及電流分別為 24V 及 3.3A，則輸出功率約為 (A)69W (B)79W (C)89W (D)99W

b.尺寸標註

a.三視圖

3. 圖學請依作圖法完成下列任務：單位：mm（1）請將下圖左側之三視圖繪製出其「等角立體圖」(15%)。

星球科學

講師：steven

簡介：「星球科學」（Planetary Science）是研究太陽系、其他恆星系統中的行星及其形成、演化與物理特徵的學科。...

颱風

講師：steven

簡介：颱風是一種發生在熱帶海洋的強烈低氣壓系統（熱帶氣旋），其特徵為中心有強風和豪雨。 當它在北半球，氣流...

公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理，建立採購作業的系統化防錯地圖

講師：Jeff Chen

簡介：為公職人員量身打造，一套兼具法規深度與實務溫度的採購法系統課 政府採購業務龐雜且動輒得咎，您是否曾感...

6-4 斷層活動與地震災害

課程：114南一版高中必修地球科學課程
章節：【天災之危險】

描述：2025年1月21日嘉義大埔發生了地震，到底要如何解讀地震報告？上面的名詞又是什麼？我們一一來釐清吧！

單元名稱

課程：114南一版高中必修地球科學課程

7-2 近代的氣候變化

課程：114南一版高中必修地球科學課程
章節：【氣候與永續】

描述：近代的全球溫度是如何變化的呢？我們一起從這章節中學習吧！

48 如果政府支出和稅收同時增加相同的金額： (A) IS 曲線不會移動 (B) IS 曲線向左移 (C) IS 曲線向右移 (D) LM 曲線向下移

49 假設總合支出曲線的斜率為 0.75，在沒有所得稅與進口的情況下，邊際消費傾向為何？ (A) 0.25 (B) 0.75 (C) 1.33 (D)4

50 有關拉佛曲線，下列敘述何者錯誤？ (A)如果稅率等於 0%，政府稅收會等於零 (B)稅收隨著稅率增加而永遠遞增 (C)如果稅率等於 100%，政府稅收會等於零 (D)調降所得稅，會增加勞動者的工作意願

複選題5. A 公司因近期接獲金融業之客戶通知，爾後承接其業務時，公司應具備最新版 ISO 27001 資訊安全管理系統之導入並通過第三方驗證。請 問 A 公司於導入 ISO 27001 資訊安全管理系統時所申請之驗證範圍，下列哪些項目 最為適切？ (A)資訊機房管理業務活動流程 (B) 人力資源管理系統業務活動流程 (C) 系統開發、維護活動 (D)核心資通系統管理業務活動

6. A 公司於執行風險評鑑過程，依據風險評鑑結果選擇適 切之資訊安全風險處理選項，並據以產生適用性聲明。請問有關部分之適用性聲明 內容，下列何者「有誤」？ (A)(B)(C)(D)

複選題16. 為了全面強化該金控的資料存取安全，資安團隊計畫導 入身分治理與管理(Identity Governance and Administration，IGA)解決方案。下列哪 些功能屬於 IGA 的核心範疇，能直接協助解決上述審計發現的權限問題？ (A)自動化存取認證(Access Certification/Review)：定期觸發權限盤點流程，要求主 管確認員工權限的必要性 (B) 角色挖掘(Role Mining)：分析現有權限分配，確保維持現行角色權限模型不調 整 (C) 網頁應用程式防火牆(WAF)：過濾針對 Web 應用層的 SQL Injection 攻擊 (D) 權限生命週期管理(Entitlement Management)：處理人員到職、轉調、離職時的 權限自動開通與回收