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阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
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(1 分50 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
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1(D).

22 依地方制度法之規定,直轄市議會議決之自治條例與中央法律牴觸時,下列敘述何者錯誤?
(A)該自治條例無效
(B)行政院得函告該自治條例無效
(C)該自治條例是否牴觸中央法律有疑義時,得聲請司法院解釋之
(D)該自治條例是否牴觸中央法律有疑義時,由立法院解決之


2(A).
X


9 依司法院大法官解釋,有關司法行政權之敘述,下列何者錯誤?
(A)司法行政監督權之行使,不得違反審判獨立
(B)最高司法機關得就審理程序有關之細節性、技術性事項發布規則
(C)最高司法機關得提供相關法令或司法實務上之見解,作為所屬司法機關人員執行職務之參考
(D)各級法院法官應受司法行政命令之拘束


3(C).

10 下列何者並非憲法第 23 條規定,得以法律限制人民自由權利之事由?
(A)防止妨礙他人自由
(B)避免緊急危難
(C)維持善良風俗
(D)增進公共利益


4(B).
X


22 個人資料保護法第 5 條規定:「個人資料之蒐集、處理或利用,應尊重當事人之權益,依誠實及信用方法 為之,不得逾越特定目的之必要範圍,並應與蒐集之目的具有正當合理之關聯。」此一規定與下列何種行 政法原則無涉?
(A)誠實信用原則
(B)比例原則
(C)平等原則
(D)不當聯結禁止原則


5(D).

24 依勞動基準法之規定,關於雇主使勞工於特別休假期間工作,下列敘述何者錯誤?
(A)公用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止第 38 條所定之特別休假,假期內之工資應由雇主 加倍發給
(B)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第 38 條所定勞工之假期,停止假期之 工資,應加倍發給,並應於事後補假休息
(C)因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,停止假期之工資,應加倍發給
(D)雇主經徵得勞工同意於第 38 條所定勞工之假期工作時,工資應加倍發給,並應於事後補假休息


6(D).

2有關憲法基本國策規定效力之敘述,下列何者正確?
(A)基本國策規定一律具有強制效力
(B)基本國策規定都只是建議性質,不具拘束力
(C)基本國策規定之效力,屬於立法形成自由
(D)基本國策規定之效力,應視規範事務之內容而定


7(B).

24甲為受僱於乙新聞社的攝影記者,負責拍攝照片供報導使用,且甲乙間並未以契約約定職務上著作之權利 歸屬。有關甲於職務上所完成之攝影著作,下列敘述何者正確?
(A)應以甲為著作人,並且享有著作財產權
(B)應以甲為著作人,但著作財產權歸乙享有
(C)應以乙為著作人,並且享有著作財產權
(D)應以乙為著作人,但著作財產權歸甲享有


8(B).
X


30下列何者非我國現行民法規定之夫妻財產制?
(A)法定財產制
(B)共同財產制
(C)聯合財產制
(D)分別財產制


9(D).

13依司法院大法官解釋意旨,有關法官與法院之定義,下列敘述何者正確?
(A)廣義之法院,即行使審判權之機關,即訴訟法上意義之法院
(B)狹義之法院則指國家為裁判而設置之人及物之機關,即組織法上意義之法院
(C)法條本身若明定為「法官」,關於審判權行使之事項,其所謂之法官不當然即等於法院
(D)就審判之訴訟程序而言,法院(狹義法院)實與法官同義,均係指行使審判權之機關


10(D).
X


8 地方法院法官於審理案件時,對於應適用之法律,依其合理之確信,認為有牴觸憲法之疑義者,得如何處 理?
(A)層轉最高法院表示法律見解
(B)直接宣告該法律違憲
(C)停止訴訟程序,聲請憲法法庭判決
(D)逕自拒絕適用違憲法律


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Li Chi Chang剛剛做了阿摩測驗,考了60分