【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(591~600)-阿摩線上測驗

阿摩：吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(591~600)

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1(A).

31 下列那一項不是非正式溝通的特質？
(A)以報告或建議方式進行
(B)建立在組織分子的社會關係上
(C)溝通並無定規可循
(D)大多於無意中進行

2(D).

14 韋伯（Max Weber）指稱的「理想型」科層組織，其特徵不包括：
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)依法辦事
(D)因人擇事

3(B).

20 世紀初美國學者古德諾（Frank J. Goodnow）認為「政治是國家意志的表現，行政是國家意志的執行」，然就今日實際的情況來說，政治與行政的合理關係為何？
(A)行政現象的研究可以和政治完全無關
(B)政治與行政很難嚴格劃分，兩者有相互包含的情況
(C)政治研究國家意志的表現，行政研究國家意志的執行，兩者無關
(D)行政決定在本質上與政治問題無關，而政治決定也毋須考量行政可行性

4(A).

39.「民主政府應對其每一筆運用的資金，加以負責，並向民眾公開，接受其檢查。」此代表預算的何種內涵？
(A)預算是一種課責
(B)預算是一種經濟
(C)預算是一種合作
(D)預算是一種資源

5(A).

22.機關的決策由大家分享，領導者對部屬使用鼓勵和教導的方式，主管以身作則，屬那一種領導方式？
(A)民主式領導
(B)放任式領導
(C)獨裁式領導
(D)交易型領導

6(A).

54 下列何者最能表達機械式的組織論點？
(A) 韋伯（M.Weber）合法理性官僚制
(B) 布雷克（R.R.Blake）的管理格道
(C) 李克特（R.Likert）的系統4理念
(D) 梅堯（E.Mayo）的霍桑實驗

7(A).

7 科學管理時期所追求的是下列那類型的效率觀點？
(A)機械的效率觀
(B)民主的效率觀
(C)彈性的效率觀
(D)妥協的效率觀

8(C).

對機關組織而言，危機對其固然產生負面效果，卻也是組織興革的契機，而此係代表下列何種危機特性？
(A)階段性
(B)不確定性
(C)雙面效果性
(D)時間急迫性

9(B).

有關行政倫理之敘述，下列何者正確？
(A)為政策負起道德判斷之責的主要是行政人員
(B)行政倫理之本質乃是行政人員之道德共識及道德自律
(C)行政人員有權將自己的個人目標及理想放入決策之中
(D)行政人員並非達成組織目標的執行工具

10(B).

42 有關全面品質管理與傳統管理方法的比較，下列敘述何者錯誤？
(A)以問題解決而言，全面品質管理更傾向採取跨部門工作團隊的形式
(B)以溝通方式而言，全面品質管理更仰賴層級節制的溝通與管理
(C)以績效評估而言，全面品質管理更重視工作團隊的目標
(D)以教育訓練而言，全面品質管理更注重跨部門問題解決能力的培養

【非選題】
三、課責（accountability）是行政學（與行政倫理）的重要概念，其意涵包括內部與外部監督，展現在對內部與對外部負責的機制設計。而軍紀是國軍重要的議題，包括管教不當、行為不檢、酒後駕車等，都是影響我國軍形象重要的因素。因此，軍紀不只是內部管理的問題，也是外部監督或回應機制的議題；或者，軍紀良莠可以透過課責機制進行分析。請問，如何設計軍紀維護的課責機制？（30 分）

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分