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阿摩：方向不對，努力白費
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模式:循序漸進模式
【特定試卷】111 年 - 111 地方政府特種考試_三等_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#112634111 年 - 111 高等考試_三級_各類科（除公職護理師、公職諮商心理師、公..(26~30)
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1(D).

3 依據憲法增修條文第 10 條第 4 項規定，國家對公營金融機構之管理應本下列何項原則？
(A)節制資本原則
(B)社會國原則
(C)民生主義原則
(D)企業化經營原則



2(C).
X


4刑事訴訟法第122條規定：「對於被告或犯罪嫌疑人之身體、物件、電磁紀錄及住宅或其他處所，必要時 得搜索之」。這裡所謂對於犯罪嫌疑人「身體之搜索」，以及對其「住所之搜索」，各干預了何種基本權？
(A)身體搜索涉及隱私權，住所搜索涉及居住自由
(B)身體搜索涉及人身自由，住所搜索涉及居住自由
(C)身體搜索涉及遷徙自由，住所搜索涉及居住自由
(D)身體搜索涉及人身自由，住所搜索涉及遷徙自由



3(C).

5依司法院大法官解釋意旨，國家應提供各種給付，以保障人民得維持合乎人性尊嚴之基本生活需求，係為 實現何種憲法要求？
(A)制度性保障
(B)自由權之維護
(C)促進民生福祉
(D)組織及程序保障



4(A).
X


18我國民法第88條第1項規定，意思表示之內容有錯誤，或表意人若知其事情即不為意思表示者，表意人 得將其意思表示撤銷之。但以其錯誤或不知事情，非由表意人自己之過失者為限。民法第89條規定，意 思表示，因傳達人或傳達機關傳達不實者，得比照前條之規定撤銷之。民法第89條所稱之比照，係屬何 種法律解釋方法？
(A)文義解釋
(B)目的解釋
(C)準用
(D)目的性擴張



5(D).
X


23下列有關性別工作平等法（現為性別平等工作法）「育嬰留職停薪」規定之敘述，何者錯誤？
(A)受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主應回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作
(B)受僱者依家事事件法等相關規定與收養兒童先行共同生活，在其共同生活期間得申請育嬰留職停薪
(C)雇主只要有歇業、虧損或業務緊縮等情況，在受僱者育嬰留職停薪期滿申請復職時，得予以拒絕
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，得遞延3年繳納



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【特定試卷】111 年 - 111 地方政府特種考試_三等_各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#112634111 年 - 111 高等考試_三級_各類科（除公職護理師、公職諮商心理師、公..(26~30)-阿摩線上測驗

Nana Li剛剛做了阿摩測驗，考了40分