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無年度 - 企業管理概要(全)-601-700#84598

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學 | 選擇題數：100 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

選擇題 (100)

601 "統一超商7-11在累積開店數達一定數 額後，在降低採購成本、開發自有品牌商品、引進快遞、代收公共事業費用等 ，即能獲得：" (A) 規模經濟的利益 (B) 產品占有率的利益 (C) 行銷通路的利益 (D) 資源整合的利益
602 "假設員工沒有什麼企圖心，不喜歡工作 ，想逃避責任，而需要有嚴密的控管，才能有效的工作，此為何種人性的假設 ？" (A) 大內威廉的Z理論 (B) McGregor的Y理論 (C) McGregor的X理論 (D) 大內威廉的超Y理論
603 "員工每週要工作固定的工作時數，除一個核心時段全員都必需在工作崗位上外 ，員工可自由調整上下班時間，稱之為 ：" (A) 壓縮工時 (B) 彈性工時 (C) 工作分攤 (D) 專業分工
604 管理者如何從混亂中發掘關鍵問題及 因素，權衡各種方案之優劣與靨險大小之能力，是為： (A) 概念化的能力 (B) 整合的能力 (C) 技術性的能力 (D) 溝通協調的能力
605 一位主管直接監督管理的下屬人數，稱之為： (A) 管理能力 (B) 指揮命令 (C) 控制幅度 (D) 授權
606 下列何者不是良好的目標要件？ (A) 具體的項目名稱 (B) 確定的時間幅度 (C) 不可衡量性 (D) 可獲得性
607 決策的過程包含八個步驟，其中第一個步驟為何？ (A) 發展方案 (B) 確認問題 (C) 選擇目標 (D) 決定評估的標準
608 "下列何者歸類於雙因子理論(Herzberg's motivator-hygiene theory)中的激勵因子 ？" (A) 工作本身 (B) 工作環境 (C) 工作保障 (D) 基本薪資
609 下列哪項是歸類為『非實體資源』？ (A) 機器 (B) 設備 (C) 土地 (D) 商譽
610 下列何者不是行銷組合中之行銷活動？ (A) 產品組合product (B) 通路組合place (C) 消費者people (D) 定價組合price
611 由國際標準組織所制定的一系列國際品質管理標準，規定生產程序的共同原則與標準，以確保品質符合顧客的需求。此一標準系統稱之為： (A) ISO 9000 (B) 6 Sigma (C) TQM (D) 知識管理 .
612 組織變革，下列何者不是組織變革的類型？ (A) 公司名稱的改變 (B) 組織結構的改變 (C) 技術的改變 (D) 人員的改變
613 "管理的綠化(Greening of Management) 的認知為何？" (A) 管理者在組織空間多放置綠色植栽的認知 (B) 管理者之決策與行動要降低對自然環境造成衝擊之認知 (C) 管理者對綠色能源認識與運用之認知 (D) 管理者以綠色為企業形象之認知
614 "北美自由貿易協定(NAFTA)是由哪三個國家在1992達成共識而產生的經濟結盟 ？" (A) 美國、墨西哥、加拿大 (B) 美國、加拿大、中國 (C) 美國、俄羅斯、加拿大 (D) 美國、魁北克、加拿大
615 用於記載企業在某一期間的營收、支出項目與金額，以反映企業在該期間的營運結果為下列何者？ (A) 資產負債表 (B) 損益表 (C) 股東權益變動表 (D) 現金流量表
616 以下何者為生產管理的觀念？ (A) 廠房佈置 (B) 財務槓桿 (C) 系統性風險 (D) 資本資產訂價模式。
617 下列那一管理學派屬於近代發展之新管理理論： (A) 系統理論 (B) 管理科學 (C) 行為科學 (D) 科學管理。
618 以下何者不是公司法中規定之公司型態之一？ (A) 合夥 (B) 有限公司 (C) 兩合公司 (D) 股份有限公司。
619 企業內一些政策、規定及手續之訂定，在相當程度內可防止實際行動與計畫之脫節，此種控制作用稱： (A) 事前控制 (B) 即時控制 (C) 事後控制 (D) 直接控制。
620 "在波特（Porter）的競爭分析五力模式中 ，何者不在模式的評估中？" (A) 經濟環境 (B) 供應商 (C) 替代品 (D) 顧客。
621 在費德勒的權變模式中，當領導者與部屬間的關係差，工作結構化低，而且，領導者的職位權力弱，則何者為有效的領導型態： (A) 工作導向 (B) 人員導向 (C) 二者皆是 (D) 以上皆非。
622 如果主管的個人偏好有較強烈的權力需要，則控制幅度： (A) 較大 (B) 較小 (C) 無關 (D) 以上皆非。
623 "有關正式組織結構內管理之一般程序是 ：" (A) 程序學派 (B) 系統學派 (C) 層級結構學派 (D) 情境學派。
624 行為學派以： (A) 人 (B) 工具 (C) 情境 (D) 方法 為中心。
625 何者是以整體階層或單位為對象的一種組織管理哲學： (A) 分權 (B) 授權 (C) 職權 (D) 職能職權。
626 面對的是一種較獨特而不是重覆發生的問題，而處理方式須視個案而定之決策方式是： (A) 非程式化決策 (B) 程式化決策 (C) 理性決策 (D) 群體決策。
627 "喬治‧史天納（George Steiner）之整體 規劃模式的規劃基礎有三大要素，下列 何者為非：" (A) 企業組織結構與成員素質 (B) 企業之基本社會經濟目的 (C) 高階層管理人員之價值觀 (D) 企業之內外環境機會與本身優缺點。
628 "BCG 矩陣中所謂""問題兒童""（question mark）是指：" (A) 成長性高但市佔率低 (B) 成長性高且市佔率高 (C) 成長性低且市佔率低 (D) 以上皆非。
629 下列何者不屬於赫茲伯格的兩因素激勵理論中的激勵因素： (A) 人際溝通 (B) 成就感 (C) 認同感 (D) 升遷。
630 "下列何者屬於機械式組織（mechanistic organization）：" (A) 事業部式結構 (B) 網路式結構 (C) 扁平式結構 (D) 矩陣式結構。
631 "分析外在環境，評估企業本身資源條件 ，決定企業目標及達成目標所需步驟之 程序是指何種管理功能：" (A) 規劃 (B) 組織 (C) 控制 (D) 領導。
632 以下何者不是證券業三大業務？ (A) 保險 (B) 承銷 (C) 自營 (D) 經紀。
633 以下何者佔臺灣GNP的比重最大？ (A) 服務業 (B) 製造業 (C) 農林 (D) 漁牧。
634 正式組織結構內所稱之職權是： (A) 合法權 (B) 專家權 (C) 參考權 (D) 敬仰權。
635 在布來克及摩頓的管理格道中，何者是屬於放任型： (A) 1、1型 (B) 9、1型 (C) 1、9型 (D) 9、9型。
636 在費德勒的權變模式中，當領導者與部屬間的關係良好，工作結構化高，而且領導者的職位權力強，則何者為有效的領導型態： (A) 工作導向 (B) 人員導向 (C) 二者皆是 (D) 以上皆非。
637 如果下屬彼此工作之關聯性較大，則主管的控制幅度： (A) 較小 (B) 較大 (C) 無關 (D) 以上皆非。
638 如果下屬能力較強，則主管的控制幅度可以： (A) 較大 (B) 較小 (C) 無關 (D) 以上皆非。
639 如果主管的個人偏好有較強烈的社會需要，則控制幅度： (A) 較小 (B) 較大 (C) 無關 (D) 以上皆非。
640 有關服務業的特性，何者有誤？ (A) 服務品質的知覺會每人相同 (B) 服務業與消費者的接觸比製造業多 (C) 服務業的生產與傳遞是同時發生 (D) 服務業的產出是無形的。 .
641 何者不是人力資源管理的功能？ (A) 盈餘最大化 (B) 訓練 (C) 績效評估 (D) 招募。
642 何者不是規劃的意義？ (A) 分派資源與設計組織 (B) 設定達成目標的步驟 (C) 環境分析 (D) 設定目標。
643 和推行組織環保有關的認證為： (A) ISO 14000 (B) ISO 9000 (C) 戴明獎 (D) 國家品質獎。
644 "促使組織改變之原因有內在與外在之分 ，下列何者是組織改變之外在原因：" (A) 資源條件不足 (B) 組織結構不當 (C) 決策過程遲緩 (D) 溝通不良。
645 "某工廠生產電腦磁片。此磁片之生產速率為每天800片，輸出速率為每天600片 。假設此磁片為批量生產，其庫存成本為每個每年2元，設置成本為每次3元，每年生產200天。請問以經濟生產批量進行生產時所可能產生之最大存貨量為 多少？" (A) 300 (B) 600 (C) 800 (D) 1,200。
646 "重視科學精神，強調科學方法，以數學 、統計學、經濟學及工程學為基礎，將有關現象數量化，以解決管理問題之管 理理論學派是：" (A) 管理科學學派 (B) 權變理論學派 (C) 系統理論學派 (D) 科學管理學派。
647 根據某種構想或原則，將個別工作予以組合之過程，為： (A) 部門化 (B) 工作說明書 (C) 工作設計 (D) 工作輪調。
648 將企業的活動按基本機能加以分組，指的是以何種基礎部門化： (A) 機能別 (B) 產品別 (C) 地區別 (D) 顧客別。
649 強調有政策均由領導者決定的是： (A) 權威式 (B) 民主式 (C) 仁慈式 (D) 放任式。
650 探討領導者特徵的是那一種領導理論： (A) 特性理論 (B) 行為理論 (C) 情境理論 (D) 以上皆非。
651 最符合職務專業分工原則，是指何種基礎的部門化： (A) 機能別 (B) 產品別 (C) 地區別 (D) 顧客別。
652 就下列四種職務之人員比較而言，何者最須從事管理性工作： (A) 經理人員 (B) 業務人員 (C) 技術人員 (D) 幕僚人員。
653 就規劃之程序而言，下列何步驟在前： (A) 評估環境因素及本身資源條件 (B) 評估可行方案 (C) 發展可行方案 (D) 選擇最佳方案。
654 "對各種可能發生之狀況，依專業知識或以往經驗得知，各狀況出現有一定的機率（probability），此種決策狀況稱之為 ：" (A) 風險狀況 (B) 確定狀況 (C) 不確定狀況 (D) 以上皆非。
655 領導的生命週期理論中，高度任務導向及低度關係導向的領導風格，適合於何種成熟度： (A) 低度成熟 (B) 中下成熟度 (C) 中上成熟度 (D) 高度成熟。
656 "在赫茲伯格的兩因素激勵理論中，何者代表若失去這些因素也不會感到不滿足 ：" (A) 衛生因素 (B) 激勵因素 (C) 以上皆是 (D) 以上皆非。
657 "在領導者所勾劃之基本途徑與範圍內工作者對於進行、步驟與採用技術，有相當選擇機會，在懷特和李皮特（White and Lippett）的三種領導方式是屬於那 一種：" (A) 權威式 (B) 民主式 (C) 放任式 (D) 以上皆非。
658 "依""無國界管理""一書，以下何者不是未 來管理的趨勢：" (A) 組織扁平化 (B) 勞動單一種族化 (C) 全球化 (D) 以上皆是。
659 泰勒相信，員工的效率可經由按件計酬方式與工作設計來改進，基本上將員工視為： (A) 社會人 (B) 經濟人 (C) 政治人 (D) 宗教人。
660 領導的生命週期理論中，高度任務導向和高度關係導向的領導風格，適合於何種成熟度： (A) 低度成熟 (B) 中下成熟度 (C) 中上成熟度 (D) 高度成熟。
661 "主張透過科學的方法來設計工作與工具 ，重視專業分工與效率是何種管理學派 ？" (A) 人際關係 (B) 科學管理 (C) 系統學派 (D) 權變學派。
662 "主管人員必須獲得同級幕僚人員「同意 」才能執行；幕僚若不同意時，則不能 採取行動，所指的是：" (A) 幕僚強制諮詢權 (B) 幕僚同意權 (C) 幕僚專有權責 (D) 以上皆非。
663 如果下屬所在地點分散，則主管的控制幅度： (A) 較大 (B) 較小 (C) 無關 (D) 以上皆非。
664 具有便於責成各部門的利潤責任之優點的是何種基礎的部門化： (A) 機能別 (B) 產品別 (C) 地區別 (D) 顧客別。
665 規定勞動最低條件與保障勞工權益的法令為： (A) 勞工保險法 (B) 勞動基準法 (C) 勞資爭議處理法 (D) 兩性工作平等法。
666 較低層次之管理者所從事之規劃稱： (A) 作業規劃 (B) 短程規劃 (C) 功能規劃 (D) 重覆性規劃。 .
667 一個管理控制系統的好壞，可用下列標準加以評估，而所謂控制系統之績效項目即為必須控制者，是指： (A) 效率性 (B) 相關性 (C) 安全性 (D) 反應性。
668 下列何者不是Y理論，主張之激勵方法： (A) 決策授權 (B) 金錢及福利 (C) 意見溝通 (D) 鼓勵參與。
669 下列何者可以解釋知識職權理論： (A) 合法權 (B) 專家權 (C) 參考權 (D) 酬賞權。
670 以下何者不是「3C」的範圍？ (A) 電腦 (B) 管理資訊系統 (C) 通訊 (D) 消費性電子。
671 代表一種衡量及修正企業成員行為績效的程序，能確保企業計畫之執行及目標之達成的管理功能是： (A) 規劃 (B) 控制 (C) 指導 (D) 決策。
672 "代表一種選擇的過程，即針對一項問題 ，由二個以上的備選方案中選擇一項， 以獲得問題之解決的管理功能是：" (A) 規劃 (B) 決策 (C) 指導 (D) 協調。
673 "企業藉由推銷員通過工廠→批發商→零售商→消費者的路線以推銷產品，謂之 ：" (A) 拉式 (B) 推式 (C) 傳式 (D) 廣式 戰略。
674 在布來克及摩頓的管理格道中，何者是屬於業務中心型： (A) 1、1型 (B) 9、1型 (C) 1、9型 (D) 9、9型。
675 在李克特的管理系統中，何者指管理者對部屬有一層保護心態的信任： (A) 剝削獨裁 (B) 仁慈獨裁 (C) 諮商民主 (D) 參與民主。
676 在費德勒的權變模式中，當領導者與部屬間的關係差，工作結構化高，領導者的職位權力強，則何者為有效的領導型態： (A) 工作導向 (B) 人員導向 (C) 二者皆是 (D) 以上皆非
677 在懷特與李皮特的三種領導方式中，一般認為以何種最佳： (A) 權威式 (B) 民主式 (C) 放任式 (D) 不可比較。
678 如果下屬工作之相似程度及標準化程度愈高，則主管的控制幅度： (A) 較小 (B) 較大 (C) 無關 (D) 以上皆非。
679 何種基礎的部門化最利於公司多角化的經營： (A) 機能別 (B) 產品別 (C) 地區別 (D) 顧客別。
680 決策程序的第一步應該是： (A) 發展備選方案 (B) 確認中心問題 (C) 選擇較佳方案 (D) 分析限制因素。
681 身體不受危害的需要是馬斯洛所提出的何種需求： (A) 生理需求 (B) 安全需求 (C) 社會需求 (D) 尊重需求。
682 俄亥俄州立大學的兩構面理論，其中領導者對於下屬的地位角色與工作方式都定有規章和程序，所指的是： (A) 關懷 (B) 定規 (C) 員工導向 (D) 生產導向。
683 國際貿易重視要素稟賦，台灣在企業經營上最具優勢的要素是： (A) 天然資源 (B) 人力資源 (C) 土地 (D) 政治。
684 將原料投入至產品傳送到消費者的所有生產加值活動加以分析，稱為： (A) 供應鏈分析 (B) 價值鏈分析 (C) 物流分析 (D) 以上皆非。
685 "探討如何透過客觀化，系統化收集環境與消費者資訊，以做出最佳行銷決策是 ：" (A) 消費者行為 (B) 行銷研究 (C) 多變量分析 (D) 以上皆非。
686 "探討領導者之領導型態（Style）是那一 種領導理論：" (A) 特性理論 (B) 行為理論 (C) 情境理論 (D) 以上皆非。
687 就目標管理之定義與特點而言，下列之敘述何者有誤？ (A) "目標管理是藉著配合組織系統，將企業目標逐次轉化為各階層單位之目標 ，再轉化為具體行 動" (B) 目標管理之目標訂定是由上而下單向傳遞 (C) 目標管理強調成員自我評估目標達成績效 (D) 目標管理重視成員之自我控制。
688 "就企業策略（strategy）之定義與性質 而言，下列之描述何者不正確？" (A) 策略是規劃的產物之一 (B) 策略是排定工作進行之優先順序 (C) 策略代表達成某特定目標之手段 (D) 策略表現在企業對重要資源的分配。
689 經由職位劃分和權責分配，使各工作人員和各部門之間的縱橫關係建立起來，此工作為： (A) 規劃 (B) 組織 (C) 領導 (D) 控制。
690 "管理資訊系統（MIS）一般而言，對那些 管理功能較為有用：" (A) 規劃、指導 (B) 決策、控制 (C) 控制、指導 (D) 決策、協調。
691 廣告是屬於行銷中的哪種方式？ (A) 推式 (B) 拉式 (C) 合併式 (D) 以上皆非。
692 "完全競爭市場和獨佔性競爭市場的差異 ：" (A) 長期無超額利潤 (B) 廠商眾多 (C) 廠商有無訂價能力 (D) 以上皆非。
693 "某成品每月銷貨成本金額為200萬元，平均存貨投資金額為500萬元，若一年 以360天計，該成品的年存貨週轉率為" (A) 0.4 (B) 2.5 (C) 4.8 (D) 75。
694 "一種授權之運用，主管僅在發生突出或重大問題時，才介入處理的管理方式稱 ：" (A) 目標管理 (B) 績效管理 (C) 例外管理 (D) 動態管理。
695 一種影響他人的程序，使他人得以誠心意願地為達成組織目標而效力，其所指的是： (A) 規劃 (B) 控制 (C) 領導 (D) 用人。
696 "以上對「無理性決策」（non-rational decision making）的敘述，何者為非？" (A) 靠直覺與經驗 (B) 大多數人的決策方式 (C) 依自己偏好 (D) 以上皆非。
697 以理性及法規上的職權作為組織核心，強調精確、穩定、嚴格與可靠之組織結構模式之管理理論學派是： (A) 系統學派 (B) 管理程序學派 (C) 層級理論學派 (D) 管理科學學派。
698 "在布來克及摩頓的管理格道中，何者是 屬於中庸型（Middle-Road）：" (A) 1、1型 (B) 9、1型 (C) 5、5型 (D) 以上皆非。
699 在李克特的管理系統中，何者指高層管理僅作一般性政策的決定，而具體決策則大多委由較低層次負責： (A) 剝削獨裁 (B) 仁慈獨裁 (C) 諮商民主 (D) 參與民主。
700 何者不是現今存在的股價指數？ (A) S&P 500指數 (B) 新加坡海峽時報指數 (C) 北京綜合指數 (D) 香港恆生指數。

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