100年 - 國立高通餐旅學院100學年度碩士班招生入學筆試試題#10379

科目：研究所、轉學考(插大)-企管(含企管大意企業概論管理學 ) | 年份：100年 | 選擇題數：20 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：研究所、轉學考(插大)-企管(含企管大意企業概論管理學 )

選擇題 (20)

1.Mintzberg提出管理三類十角色中，人際角色不包含？(A) 代表者 (B) 領導者 (C) 談判者 (D) 聯絡者

2.下列何者不是Fayol的十四項管理原則？(A) 集權 (B) 分工 (C) 全球化 (D) 指揮統一

3.提出平衡計分卡觀念的學者？(A) Norton and Kaplan (B) Taylor (C) Maslow (D) Deming

4.提出需求層級理論的學者？(A) Norton and Kaplan (B) Taylor (C) Maslow (D) Deming

5.一般而言，組織的任務環境包含？(A) 經濟因素 (B) 政治環境 (C) 科技因素 (D) 競爭者

6.下列何者不是群體決策？(A) 委員會 (B) 提案制度 (C) 會簽制度 (D) 電子會議

7.下列何者不屬於Herzberg的雙因子理論中提出的保健因子？(A) 工作本身 (B) 薪資 (C) 安全 (D) 工作環境

8.下列何者不屬於定量預測方法？(A) 德菲法 (B) 時間序列 (C) 因果模式 (D) 電腦模擬

9.工作分析常用的方法有？(A) 市場調查 (B) 財務分析 (C) 動作與時間研究 (D) 作業研究

10.倡導目標管理的學者？(A) Simon (B) Taylor (C) Drucker (D) Weber

11.以下何者不是管理時程的工具？(A) 甘特圖 (B) 負荷圖 (C) 計畫評核法 (D) 等候理論

12.以下何者不是Mintzberg提出的策略5P？(A) Plan (B) People (C) Perspective (D) Position

13.將現況和標準作比較，稱作？(A) 規劃 (B) 組織 (C) 領導 (D) 控制

14.甲公司其部門分別為生產部門、總務部門及行銷部門，其組織型態為？(A) 功能別 (B) 產品別 (C) 顧客別 (D) 地區別

15.丙公司其部門分別為北區部門、東區部門及南區部門，其組織型態為？(A) 功能別 (B) 產品別 (C) 顧客別 (D) 地區別

16.描述工作資格的文件稱為？(A) 工作說明書 (B) 工作設計 (C) 工作規範 (D) 工作分析

17.密西根大學所提出領導行為的兩構面理論是？(A) 能力和工作動機 (B) 員工導向和生產導向 (C) 認知和情感 (D) 強制和尊重

18.以下何者不是企業經常用來提高員工工作滿意度以及提升員工素質的方式？(A) 工作輪調 (B) 工作豐富化 (C) 工作擴大化 (D) 工作規範

19.下列何者不是激勵理論？(A) 需求層級理論 (B) 權變理論 (C) 雙因子理論 (D) 公平理論

20.下列何者是組織中非正式的溝通管道？(A) 上行溝通 (B) 下行溝通 (C) 葡萄藤方式 (D) 橫向溝通

申論題 (0)