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100年 - 100年高等三級暨普通考高考三級_人事行政#29492

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：100年 | 選擇題數：0 | 申論題數：6

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (6)

一、論者有謂：「文官制度之良窳與政府治理能力有密切關係」。試從公務人員考試、俸 給與訓練制度等面向申述之。（25 分）
⑴退休種類改為自願退休、屆齡退休和命令退休三種。（8 分）
⑵民國 101 年 1 月 1 日前「任職滿 25 年以上且年滿 55 歲自願退休者，仍得一次加發 5 個基數之一次退休金（俗稱 55 專案）」。（8 分）
⑶任職滿 25 年申請自願退休之人員，須符合下列月退休金起支年齡規定，才可以擇 領或兼領月退休金：1.年滿 60 歲。2.任職年資滿 30 年以上且年滿 55 歲。（9 分）
三、晚近新公共管理指出政府必須「以結果為導向」，所以對公務人員的工作績效極為 重視。試依此論點闡述我國現行考績制度在「考績項目」的設計方面有無缺失？能 否真正考核出公務人員的工作績效？應如何改進？（25 分）
四、某位公務人員因請公假情事，與服務機關發生不快，認為自己的權益因不當處置而 受損，因此尋求救濟。試依公務人員保障法之規定，說明該公務人員應尋求何種救 濟途徑？其程序為何？公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）在此一救濟 過程中扮演何種角色？保訓會介入之過程及最後處理結果又為何？（25 分）