阿摩線上測驗 登入

101年 - 101年高等三級暨普通考普通_人事行政#29351

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：101年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、媒體報導，曾有鄉鎮市長將同仁調升為主任秘書後，再調任為課長，爆發「洗官」 之批評。又媒體報導，鄉鎮市長有於選舉過後，將課長降調為課員者，遭致「秋後 算帳」之物議。以上為一事之正反二面，在任用術語上係指「同官等內調任低職等 職務」。張有為先生原任第八職等國中人事室主任，且經合格實授薦任第八職等年 功俸五級（薦任第八職等年功俸最高級為六級）有案，因故降調為單列薦任第七職 等之人事管理員，請問其任用規定為何？俸給應如何支給，相關規定為何？其年終 考績考列乙等，請問其考績應如何晉敘，其規定為何？（25 分）
二、為回應民眾所質疑退休（職）公（政）務人員再任支領雙薪，不符合社會公理和社 會觀感的問題，民國 100 年 1 月 1 日修正施行公務人員退休法，其修正規定為何？ 請問退休再任下列職務：縣市議員、里長、立法委員、東吳大學專任副教授，何者 須停領月退休金？何者不須停領月退休金？均請敘明理由。（25 分）
三、民國 97 年某國小校長安插妻子當學校工友，被法務部罰 100 萬元。94 年某鎮長安 插兒子及妹妹分別擔任鎮公所司機、總機小姐，被監察院開罰 200 萬元，請問上述 案例違反公職人員利益衝突迴避法的那些規定？（25 分）
四、公務人員任用法第 26-1 條規定某些特定期間不得任用或遷調人員，請問立制旨意為 何？並列舉 5 種不得任用或遷調情形。（25 分）