101年 - 101 初等考試_人事行政：人事行政大意#7490

科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意 | 年份：101年 | 選擇題數：25 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意

選擇題 (25)

1 「凡合乎政府所規定之標準及成績最優良者，可當選為公務人員」，這句話最合乎下列何種考選學說？ (A)選舉說(B)委派說(C)考試說(D)代表性說

2 某考生甲參加公務人員考試，經列入候用名冊之增額錄取人員，得因下列何種事由，於規定時間內檢具事證申請延後分發？ (A)疾病 (B)懷孕(C)生產(D)服兵役

3 依公務人員考試法規定，下列何種考試方式可以採取單一方式行之？(A)筆試(B)口試(C)審查著作(D)實地測驗

4 「公務員非有法定原因，並經法定程序，不受撤職、免職或其他處分之權利」，此謂之為公務人員之下列何種權利？ (A)費用請求權(B)保險金權(C)身分保障權(D)俸給權

5 依公務人員考試法規定，初等考試及格滿幾年者，得應公務人員普通考試？ (A)1年(B)2年(C)3年(D)4年

6 依據憲法增修條文第6條規定，下列何者為考試院僅掌理法制之事項？ (A)保障(B)撫卹(C)褒獎(D)退休

7 依照公務人員任用法之相關規定，「委任升薦任考試及格者」取得下列何項任用資格？ (A)委任第五職等(B)薦任第六職等(C)薦任第七職等(D)薦任第八職等

8 比較而言，下列何者顯然不屬於公務人員任用的「積極資格要件」？ (A)對國家之忠誠(B)依法考試及格(C)依法銓敘合格(D)依法升等合格

9 有關「雙重國籍擔任公職之設限」問題，其主要著眼因素為下列何者？ (A)公務人員之工作績效(B)公務人員之忠誠義務(C)公務人員之行為能力(D)公務人員之語言能力

10 依據憲法增修條文第6條規定，下列何者不屬於考試院掌理之事項？ (A)養老(B)考績(C)陞遷(D)任免

11 依公務人員任用法規定，下列何者為職等之意涵？ (A)職責程度及所需資格條件之區分(B)分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (C)包括工作性質及所需學識相似之職務(D)包括工作性質相近之職系

12 下列何種公務人員任用原則，與確保身心障礙者之工作權與進用管道最具相關性？ (A)激發才能(B)平等機會(C)任使賢能(D)彈性用人

13 依照公務人員任用法之相關規定，「普通考試」及格者取得下列何項任用資格？ (A)委任第一職等(B)委任第二職等(C)委任第三職等(D)委任第四職等

14 下列對於我國公務人員保障暨培訓委員會主任委員的各項說明，何者是正確的？ (A)由總統特任(B)任期3年(C)任期4年(D)任期6年

15 下列何者為公務人員任用方式中「外補制」的優點？ (A)可充分了解晉陞新職者的才能高低(B)易於維持機關的人際和諧 (C)易於保持機關的人事安定(D)機關有新血加入，易激發創新

16 下列何者顯然不是公務人員的任用原則？ (A)適才適所 (B)客觀公正(C)平等機會(D)因人設事

17 各機關組織法規所定之職務，依職等標準列入職務列等表，必要時，一職務得列幾個職等？ (A)2個(B)3個(C)1個至2個(D)2個至3個

18 經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員，具有相當資格，可以不經升官等考試及格，取得升任簡任第十職等任用資格。下列何項敘述非屬於其相當資格要件之一？ (A)經晉升簡任官等訓練合格者 (B)須晉敘至薦任第九職等年功俸最高級 (C)年終考績最近3年2年列甲等、1年列乙等以上 (D)經大學或獨立學院以上學校畢業，並任合格實授薦任第九職等職務滿6年者

19 下列何者旨在規範公務人員執行職務，防止不當利益輸送，以期建立廉能政府？ (A)雙重國籍條款(B)保密義務(C)善良保管義務(D)旋轉門條款

20 目前依公務人員任用法及相關法規規定，臺南市政府進用之機要人員員額，最多不得超過幾人？ (A)4人(B)5人(C)6人(D)8人

21 有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳，請問這是針對下列何種俸給制度而言？ (A)績效俸給 (B)技能俸給(C)年資俸給(D)專業俸給

22 敘述有關「每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書」，謂之下列何者？ (A)官等說明書(B)職等標準(C)職務說明書(D)職系說明書

23 下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性？ (A)弊端揭發(B)權理(C)分贓制度(D)政治中立

24 下列何者不屬於公務員服務法適用之對象？ (A)經濟部部長(B)軍職人員 (C)臺東縣議會議員(D)國營事業機關服務人員

25 對於工作具有危險性者給與加給是屬於下列何種加給？ (A)職務加給(B)專業加給(C)地域加給(D)技術加給

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