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個人資料保護法與催收規範
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105年 - 雍興實業股份有限公司#57732
科目:
個人資料保護法與催收規範 |
年份:
105年 |
選擇題數:
10 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
個人資料保護法與催收規範
選擇題 (10)
1.我們在利用個人資料時,不僅要維護當事人的權利,也要促進個人資料的合理利用。 (A)O(B)X
2.違反個資法的規定,反正只要罰錢就可以了事,又不會被抓去關。 (A)O(B)X
3.個人資料保護法的告知方式有很多,只要能讓當事人清楚瞭解我要告知的內容,並 且在日後可以完整取出舉證,就算是合法的告知方式。 (A)O(B)X
4.保護個人資料的任務,就交給資訊單位或法務就可以了,小小職員的我,不需要在 乎它。 (A)O(B)X
5.某公司因為洩漏我的個資以至造成損害,如果不確定實際損害金額,法院判決大約 會在新台幣 500 到 20,000 元之間。 (A)O(B)X
二、選擇題:(每題 10 分)
6.制定個人資料保護法的目的為: (A) 保障當事人的隱私權;(B) 促進個人資料合理的運用;(C) 規範個人資料的蒐集、處 理及利用;(D) 以上皆是。
7.對於依照個資法應告知之事項,下列何者不在法定應告知的事項內? (A) 利用的期間、對象及方式;(B) 蒐集的目的;(C) 蒐集單位的負責人姓名;(D) 如拒絕 提供或提供不正確個人資料將造成之影響。
8.下列哪一個狀況「不適用」個人資料保護法? (A) 小明為了要寄喜帖給朋友,向朋友蒐集地址;(B) 寄送公司與銀行合作發行之聯名信 用卡申請表給公司員工;(C) 學校將比賽獲獎同學的姓名,公布於公佈欄上;(D) 新聞媒 體為了揭弊向當事人所做的採訪。
9.下列何者不是個人資料所定義之「蒐集」? (A) 人資單位請新進員工填寫員工資料卡;(B) 會計單位為了發給員工薪資而向人資單 位蒐集員工的帳戶資料;(C) 在路上隨機請路人填寫問卷,並留下個人資料;(D) 在網 路上搜尋知名學者的學、經歷。
10.請問下列哪一種個人資料不是本法所規定之特種個資? (A) 健康檢查;(B) 信用記錄;(C) 犯罪紀錄;(D) 性生活。
申論題 (0)