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106年 - 106 初等考試_人事行政：人事行政大意#59448

科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意 | 年份：106年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：初等/五等/佐級◆人事行政大意

選擇題 (50)

1. 就人力資源管理角度而論，貫穿多元化管理（Diversity Management）的核心價值理論，下列何者關聯度最大？ (A)功績保障論 (B)激勵保健論(C)組織生態論 (D)社會平等論
2下列何項法律，與公務人力資源運用最直接相關？ (A)行政程序法 (B)行政法人法 (C)中央政府機關總員額法 (D)中央行政機關組織基準法
3下列何者非公務人員保障法規定之適用或準用對象？ (A)公立學校編制內職員 (B)民意機關公務人員 (C)公營事業依法任用人員 (D)政務人員
4二次大戰後，強調對於基本人權的尊重，使得公務人員與國家的關係，逐漸轉變為： (A)公法上的一般權力關係 (B)公法上的特別權力關係 (C)公法上的職務關係 (D)公法上的倫理關係
5組織依據其內外環境及員工生涯發展，預估未來組織長短期人力資源需求，進而作有系統 且持續性的分析過程，稱為： (A)人力成本分析 (B)人力資源發展(C)人力資本培育 (D)人力資源規劃
6 關於現代人事行政運作的新趨勢，一般而言較不強調下列何者？ (A)法制化 (B)通才化(C)功績制 (D)科學化
【已刪除】7依監試法，國家考試是由何者出任監試人員主持試務之監督，以防杜舞弊情事？ (A)考試院院長 (B)典試委員(C)考試委員 (D)監察委員
8美國公共人事行政於 1883 年文官法（Pendleton Act）通過後，其發展進入下列那一個時期？ (A)分贓制度 (B)功績制度(C)恩寵制度 (D)仕紳制度
9政府人力任用必須重視女性升遷的「玻璃天花板效應」，這最主要是在回應下列何項原則？ (A)任使賢能 (B)激發才能(C)適才適所 (D)平等機會
10陳君計畫取得委任第一職等公務人員的任命，他不必經歷下列那個程序？ (A)通過初等考試及格 (B)銓敘部審定合格 (C)總統任命 (D)通過試用(E)以上皆非
11依據公務人員考試法規定，普通考試或初等考試及格人員，於服務幾年內，不得轉調原分 發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職？ (A)1 年內 (B)2  年內(C)  3年內 (D)並無年限之規定
12各機關初任薦任公務人員，經銓敘部銓敘審定合格後，呈請下列何者任命？ (A)總統 (B)行政院院長(C)考試院院長 (D)銓敘部部長
13依公務人員任用法規定，初任各官等公務人員，未具與擬任職務職責程度相當之經驗 6 個 月以上者，應先予試用幾個月？ (A)1 個月 (B)3 個月 (C) 6個月  (D)9 個月
14參加特種考試法務部調查局調查人員考試及格人員，於服務幾年內，不得轉調法務部及其 所屬機關以外機關任職？ (A)4 年 (B) 5 年(C) 6 年  (D)7 年
【已刪除】15 下列有關我國公務人員官等職等之制度規定，何項敘述最正確？ (A)共分特任、簡任、薦任與委任四個官等 (B)職等為工作性質之區分 (C)我國現行採官等職等分立制 (D)各機關初任簡任各職等職務公務人員，經銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任命
16依公務人員任用法規定，機關首長於一定期間內不得任用或遷調人員，有關期間的規定下 列敘述何者錯誤？ (A)自辭職書提出之日起至離職日止 (B)自停職令發布之日起至離職日止 (C)自免職令發布之日起至離職日止 (D)自發動罷免連署之日起至罷免案宣告成立之日止
17依公務人員任用法規定，特種考試之二等考試及格者，取得下列何種任用資格？ (A)薦任第六職等 (B)薦任第七職等(C)薦任第八職等 (D)薦任第九職等
18下列何者為公務人員任用採外補制度可能產生之缺點？ (A)阻礙新血加入組織之意願 (B)取才有限，難達廣收慎選之功 (C)內部人員競爭職位，導致組織氣候緊張 (D)內部人員認為晉陞無望，影響士氣
19下列何者不是公務人員考試法所規定之考試方式？ (A)甄選 (B)測驗(C)口試 (D)筆試
20有下列何種情況者，不得參加公務人員考試？ (A)受監護宣告，但業已撤銷 (B)曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定 (C)因損毀國家一級古蹟被起訴，但法院尚未宣判 (D)積欠稅款超過新臺幣 100 萬元，尚未完成繳納
21根據公務人員考績法規定，下列有關年終考績制度的敘述何者最正確？ (A)考列甲等比例不得超過百分之七十五 (B)挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者，應一次記二大過 (C)考列丁等者，免職 (D)一次記二大功者，晉本俸一級，並給與 1 個月俸給總額之獎金
22下列有關公務人員另予考績人員之獎懲規定，何者最正確？ (A)列甲等者，給與 2 個月俸給總額之一次獎金 (B)列甲等者，給與 1 個月俸給總額之一次獎金 (C)列乙等者，給與 1 個月俸給總額之一次獎金 (D)列乙等者，不予獎勵
23 依公務人員俸給法規定，委任第三職等年功俸分為幾級？ (A)六級 (B)七級(C)八級 (D)十級
24 下列何者並非公務人員的生活津貼項目？ (A)生育補助 (B)喪葬補助(C)子女教育補助 (D)醫療補助
25有關我國公務人員俸表結構的敘述，下列敘述何者最正確？ (A)每一職等皆區別本俸與年功俸 (B)最高俸點為 800 點 (C)本俸俸點每級差額為 15 個俸點 (D)每個職等之本俸皆分 5 個俸級 
26 依公務人員俸給法規定，加給之種類除職務加給外，尚有那些加給種類？ (A)地域加給、技術或專業加給 (B)離島加給、駐外人員加給 (C)危險加給、技術加給 (D)主官加給、專業加給
27下列何者，並非公務人員考績表之評核項目？ (A)工作 (B)人格(C)學識 (D)才能
28下列何者乃針對各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績？ (A)另予考績 (B)專案考績(C)年終考績 (D)平時考核
29公務人員本俸及年功俸之晉敘，依下列何種法律之規定？ (A)公務人員考試法 (B)公務人員俸給法(C)公務人員任用法 (D)公務人員考績法
30在公務人員的待遇上，針對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之，是謂下列何 種加給？ (A)地域加給 (B)職務加給(C)技術加給 (D)專業加給
31有關公務人員考績獎懲之規定，下列何項敘述錯誤？ (A)年終考績乙等者，晉本俸一級，並給與 1 個月俸給總額之一次獎金 (B)另予考績列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金 (C)年終考績丁等者，免職 (D)另予考績列丁等者，免職
32 考評者只憑員工的單一特性或能力，即推論其整體表現，此種以偏蓋全的考評偏失，稱為 什麼？ (A)月暈效應（Halo Effect） (B)中間傾向（Central Tendency） (C)對比效應（Contrast Effects） (D)刻板印象（Stereotypes）
33公務人員依規定不合退休、資遣於中途離職者，若要申請發還其本人原繳付之退撫基金費用本息及政府撥繳之退撫基金費用本息，其繳付退撫基金至少需要幾年以上？ (A) 1 年(B) 3 年(C) 5 年 (D) 10 年 (E) 以上皆非
34下列有關公務人員申請自願退休之條件，何者錯誤？ (A)須任職滿 25 年 (B)須任職 10 年以上，年滿 60 歲 (C)因機關裁撤者，須任職滿 20 年以上 (D)經認定屬於危勞職務者，自願退休年齡不得少於 50 歲
35某甲擔任公務人員任職年資 12 年，今滿 65 歲而屆齡退休，其領取退休金的種類應是： (A)一次退休金 (B)月退休金 (C)兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金 (D)兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金
36下列那類人員是公務人員保障法的保障對象？ (A)法定機關依法任用之有給專任人員和民選公職人員 (B)公立學校編制內依法任用之職員和政務人員 (C)民選公職人員和政務人員 (D)公營事業依法任用之人員和各機關依法僱用之人員
37經銓敘部銓敘審定之公務人員俸級，得依下列何種法律降敘？ (A)公務員懲戒法 (B)公務人員保障法(C)公務員服務法 (D)公務人員考績法
38依公務人員保障法規定，關於向公務人員保障暨培訓委員會申請之再審議，下列敘述何者 錯誤？ (A)應迴避之委員參與決定者 (B)復審審議決定之理由與主文顯有矛盾者 (C)復審審議時，適用法規顯有錯誤者 (D)僅限復審人員得向保訓會申請再審議 
39公務人員協會得提出協商之事項，不包括下列何者？ (A)行政管理 (B)辦公環境改善(C)服勤方式 (D)工作簡化
40依公務人員撫卹法規定，遺族年撫卹金給卹年限屆滿，子女雖已成年，但仍在學就讀者， 得繼續給卹至 取得什麼學位為止？ (A)副學士 (B)學士(C)碩士 (D)博士
41現行公務人員高等考試，共分為幾個等級？ (A)1 個 (B)2  個 (C) 3個  (D) 4個 
42下列何者不是公務人員保障法之保障項目？ (A)公務人員身分 (B)官職等級(C)俸給 (D)職務調派
43下列何者不是考試院所頒布之公務人員五大核心價值？ (A)廉正 (B)忠誠(C)積極 (D)效能
44某甲任職內政部民政司科長，若其兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，而受有報 酬，應經何者之 許可？ (A)內政部 (B)行政院(C)銓敘部 (D)行政院人事行政總處
45金融監督管理委員會銀行局副局長退休後的下列那種行為，違反公務員服務法規定？ (A)退休後第四年擔任玉山銀行董事長 (B)退休後第二年擔任某商業技術學院院長 (C)退休後第二年擔任金融監督管理委員會委員 (D)退休後第二年擔任台北富邦銀行經理
46公務員懲戒法規定，受降級處分者，自改敘之日起，多久之內不得晉敘、升職或調任主 管職務？ (A)半年內(B) 1  年內 (C)2 年內 (D)3 年內
47下列何者不屬於公務員懲戒委員會所審理案件的提案來源？ (A)該委員會委員提議 (B)監察院移送 (C)臺北市政府移送 (D)總統府移送
48下列何項是公務員服務法第 14 條之 1 所謂旋轉門條款之明確規定？ (A)離職後 5 年內不得擔任與其離職前 3 年內之職務相關之營利事業顧問 (B)離職後 3 年內不得擔任與其離職前 3 年內之職務相關之營利事業經理 (C)離職後 3 年內不得擔任與其離職前 3 年內之職務直接相關之執行業務股東 (D)離職後 3 年內不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事
49公職人員之財產除應於就（到）職幾個月內申報外，並應每年定期申報一次？ (A)1 個月(B)  2 個月(C)  3個月  (D)4 個月
50下列有關公務人員參與政治活動之規範，何者錯誤？ (A)不得介入黨派紛爭 (B)得加入政黨，但不得兼任政黨之職務 (C)不得加入政黨 (D)不得兼任公職候選人競選辦事處之職務

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