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106年 - 106 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_政風：1.刑法 2.刑事訴訟法#71706

科目：刑法與刑事訴訟法(大意) | 年份：106年 | 選擇題數：0 | 申論題數：12

試卷資訊

所屬科目：刑法與刑事訴訟法(大意)

選擇題 (0)

申論題 (12)

一、甲乙均為某國營事業員工，甲負責單位材料管理，乙負責總務事務，請回答下列問題： （15 分） (一)甲業務繁重，經常積壓工作報表，惟恐遭主管責罵及影響升遷考績，竟趁主管出差期 間，到不知情之印章店擅自偽刻直屬主管職名章，並於應定期盤點之報表上擅蓋偽刻 之主管職名章，送總務部門做成財產清冊。請問甲的行為應如何論處？（6 分）
(1)乙的行為應如何論處？（5 分)
(2)乙到廉政署自首，是否符合刑法所規定自首要件？（4 分）
二、甲為公司小開，平日以名貴跑車代步，自認駕駛技術一流，某日深夜開快車連闖數個紅燈 且不以為意，到了某十字路口時，號誌燈已轉變成紅色，甲因煞車不及，撞到過馬路的 婦人乙。甲一時心虛，心想深夜四下無人，遂踩油門加快車速逃逸。乙因遭劇烈撞擊， 當場死亡。請論述甲的行為成立何罪？（15 分）
三、甲是某國營事業員工，負責單位內辦公用品的採購。某日，A 文具行老闆乙來交貨的時 候，閒聊間得知甲近期新婚，買車、買房負擔不輕，乙即暗示「如長期合作，可伸出援 手」。甲因需錢孔急，遂跟乙約定，往後會向乙採購，但每次交易要乙多交付 5,000 元。 甲、乙兩人透過這樣的默契，在 106 年度共採買 5 次辦公用品，每次交易乙均會自動送上 「紅包」。今年夏天，A 文具行辦理員工旅遊，乙還大方招待甲偕同太太連袂參加。請論 述甲有何犯行？（20 分）
(一)乙的搜索行為是否合法？
(二)乙所扣押之手槍，有無證據能力？
(一)依據刑事訴訟法第 266 條規定：起訴之效力，不及於檢察官所指被告以外之人。究竟 何謂「檢察官所指被告」？（4 分）
(二)甲行竊當場被捕，竟冒用友人乙之名應訊，檢察官亦以乙之名列為被告提起公訴，第 一審法院審理中發現錯誤，應如何處理？（5 分）
(三)黑道大哥的兒子 A 殺人，大哥找手下小弟 B 去警局投案，自認犯罪。經檢察官起訴 B 犯罪後，第一審法院於審理中發覺此事，應如何處理？（6 分）
(一)第一審法院認事證明確，依性騷擾防治法第 25 條第 1 項規定，為有罪判決，甲不服， 上訴二審，第二審法院維持一審判決駁回上訴。甲得否上訴第三審法院，請依現行刑 事訴訟法規定說明之。（5 分）
(二)第一審法院認犯罪嫌疑不足，為無罪之諭知。嗣經檢察官提起上訴，第二審法院撤銷 一審無罪判決，並改判有罪。甲得否上訴第三審法院，請依現行刑事訴訟法規定及相 關實務見解說明之。（10 分） 【參考法條】 性騷擾防治法第 25 條第 1 項： 意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之 行為者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 10 萬元以下罰金。