107年 - 甲業主管人員測驗-採購管理(含採購管理、變更管理、修繕管理等)#67517

科目：甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員) | 年份：107年 | 選擇題數：15 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)

選擇題 (15)

1.將倉庫和辦公室佈置一起，依產量變化，更動兩者空間的大小，此種方法是下列何種佈置原則的運用？(A)綜合的原則(B)流動的原則(C)彈性和開放的原則(D)立體的原則。

2.「勞工安全衛生法」第17條規定中「事前」係指？(A)承攬契約成立前，於承攬人工作開始之前 (B)承攬契約成立前，於承攬人工作開始之後 (C)承攬契約成立後，於承攬人工作開始之前 (D)承攬契約成立後，於承攬人工作開始之後。

3.事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部份各自負責，職業災害補償由何者負責？(A)各自負責 (B)連帶負責 (C)中央主管機關 (D)當地主管機關。

4.事業單位交付承攬作業開工前之必要訓練以下何者為非？(A)工作許可制度 (B)緊急應變處理及通報 (C)安衛績效報告 (D)製程及工廠慨況。

5.下列何者不是檢核表分析法之限制？(A)品質會受到撰寫人經驗及專業知識之影響(B)無法進行事故模擬、頻率分析或嚴重度之排列(C)在設備設計的階段較難運用(D)分析成本較高。

6.以下何者敘述為正確？(A)主會計人員不得為採購案之承辦人員(B)受機關首長指定辦理監辦之有關單位人員，不得為採購單位人員(C)採購案之承辦人員不得為該採購案之監辦人員(D)採購案之承辦單位主管不得為該採購案之監辦人員。

7.下列何種佈置方式幾乎沒有半成品庫存、大量減少搬運、人力和空間的浪費？(A)固定式(B)功能式(C)製成式(D)混合式。

8.下列何者非臺灣職業安全衛生管理系統指引所強調之主要項目？(A)員工參與(B)承攬管理(C)環境影響評估(D)採購管理。

9.依勞工安全衛生法規定，雇主不得設置不符中央主管機關所定何種標準之機械、器具，供勞工使用？(A)性能(B)防護(C)規格(D)採購。

10.依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，事業單位對於經檢查機構審查合格之丁類工作場所，於施工過程中有下列何種情況時，應重新評估後報經檢查機構審查？(A)變更承攬人(B)變更主要分項工程施工方法(C)改變施工機具(D)變更施工人員。

11.管理工作包含下列四要素：A.執行工作計畫：B.矯正補救措施：C.訂定工作計畫：D.查核，試問要能順利推展管理工作時，宜應按下列那一個順序執行此四要素？(A) ADCB (B) ADBC (C) BACD (D) CADB。

依我國採購法規定採購可分為幾類？(A)勞務、財物及工程三類(B)勞務、財物、設備及工程四類(C)勞務、設備及工程三類(D)以上皆非。

13.依我國「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」營造業事屬於第幾類事業單位？(A)第一類(B)第二類(C)第三類(D)第四類。

14.事業單位雇用多少人員人以上時;依規定應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位、勞工安全衛生委員會及訂定管理規章？(A) 29 (B) 100 (C) 300 (D) 500 。

15.第一類事業(營造業)設置安全衛生組織及人員之規定;300~499人之單位應設置營造業？(A)甲種業勞工安全衛生業務主管、勞工安全(衛生)管理師1人及勞工安全衛生管理員2人以上(應為專職)(B)甲種勞工安全衛生業務主管、勞工安全(衛生)管理師1人及勞工安全衛生管理員3人以上(應為專職)(C)甲種業勞工安全衛生業務主管、勞工安全(衛生)管理師1人及勞工安全衛生管理員1人以上(應為專職)(D)以上皆是。

申論題 (0)