107年 - 107-4 全國各級農會_聘任職員統一考試_技工、工友晉升職員：會務行政有關實務#82476

科目：農會◆會務行政有關實務 | 年份：107年 | 選擇題數：20 | 申論題數：13

試卷資訊

所屬科目：農會◆會務行政有關實務

選擇題 (20)

1.農會會員每戶以 1 人為限。 (A)O(B)X

2.褫奪公權尚未復權者，得登記為農會選任人員候選人。 (A)O(B)X

3.總幹事之解聘，應依農會選舉罷免辦法規定予以解聘。 (A)O(B)X

4.現任總幹事登記為原任農會總幹事候聘人，其屆次考核成績評列乙等以下者，應不准予其登記該農會總幹事候聘人。 (A)O(B)X

5.農會應為總幹事以外之編制員工，辦理員工誠實保險或員工互助保證，其費用由員工自行負擔。 (A)O(B)X

6.理事會對總幹事檢具之保證，應隨時辦理對保，每年至少 1 次。 (A)O(B)X

7.總幹事之辭職、職業災害補償、撫卹或退休，應提理事會審定。 (A)O(B)X

8.農會編制員工之考核獎懲由總幹事為之。 (A)O(B)X

9.農會員工限齡退休者，其於 1 月至 6 月間出生者，至遲以屆齡當年 7 月 16 日為退休生效日。 (A)O(B)X

10.各級農會聯合組織之共同經營機構及共同出資、投資之股份有限公司，其人事管理不適用農會人事管理辦法。 (A)O(B)X

1.農會會員有違反本法行為，或不遵守章程或代表大會決議，直接危害農會，情節重大者，應予(A)除名(B)警告(C)法辦(D)告誡。

2.農會選舉候選人資格審查小組，由何人召集之(A)理事長(B)常務監事(C)總幹事(D)會務主任。

3.農會會議對重大事件之表決，應以(A)舉手表決行之(B)無記名行之(C)書面(D)以上均可。

4.農事小組選舉，採用(A)無記名連記投票法(B)無記名限制連記投票法(C)無記名單記投票法(D)有記名單記投票法。

5.理事、監事及出席上級農會會員代表之選舉辦理方式為(A)集會投票(B)分區投票(C)舉手表決(D)書面記名表決。

6.農會聘僱編制員工，應發給(A)聘僱通知書(B)聘僱到職書(C)就任通知書(D)就任到職書，並載明職務、等級、薪給及到職期限。

7.農會應與總幹事訂定(A)勞動契約(B)委任契約(C)選任契約(D)約定契約。

8.農會編制員工員額比率，第 6 職等以上，不得超過核定編制員額 (A)10%(B)20%(C)30%(D)40%。

9.不服農會人事評議小組評議結果之受評者，以書面檢具理由向農會申請復議，以幾次為限?(A)1 次(B)2 次(C)3 次(D)4 次。

10.技工、工友經訓練合格且服務年資應滿(A)3 個月(B)6 個月(C)9 個月(D)12 個月，始得參加年度考核。

申論題 (13)

三、填充題：(共 10 題、每題 3 分、計 30 分)
1.農會選任人員應於任期屆滿 (1) 日或主管機關指定之日期完成改選。

2.基層農會會員，除贊助會員外，人數在 (2) 人以下者，應舉行會員大會。

3.基層農會會員代表名額，最高不得超過 (3) 人。

4.各級農會出席上級農會之當然會員代表為 (4) 。

5.農會員工有違法失職，涉及民事或刑事責任者，農會應依法辦理並進行追償，如有延誤，由 (5) 負責。

6.理事會依會員 (代表) 大會之決議策劃業務，監事會監察 (6) 。

7.總幹事請假在 (7) 日以上時，由理事長核准。

8.經考核應加薪點超過本職最高年功薪點時，每加一薪點改發半個月薪資之 (8) 。

9.農會資遣勞工時，應依 (9) 與勞工退休金條例及其相關法令規定辦理。

10.農會編制員工員額比率，技工、工友不得超過核定編制員額 (10) 。

(A)聘任人員。

(B)編制員工。

2.農會人事評議小組評議事項，共計有 7 項，請寫出其中任 5 項。