108年 - 108 退除役三等勞資關係#77013

科目：勞資關係 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、自華航空服員罷工行動以來，我國勞資關係似乎漸呈集體化發展的趨勢，但與先進國家勞資關係之發展似乎仍有相當距離，何以如此？請分別就⑴產業結構、⑵勞動者團結意識、⑶工會能力，以及⑷集體勞資關係制度等四個面向，探討我國集體勞資關係發展的困境？（25 分）

二、勞動基準立法考量的因素包括保障的範圍、保障的水準，以及法遵（legal compliance）的程度，請就此三方面分析我國勞動基準法在一例一休立法與實施後所產生的爭議？（25 分）

三、請問面對今日非典型工作典型化之勞動市場，工會需要採取何種策略加以因應，請就組織面、服務面、協商面加以探討，並提出你的建議。（25 分）

四、請問全球化經濟對當代勞資關係產生何種影響？在急劇變動的自由化市場經濟下，亦有論者認為勞動法傳統上扮演解決勞工問題的角色因此也受到嚴重挑戰？請就正反兩面提出你的觀察與分析。（25 分）