108年 - 108 退除役四等勞資關係概要#76988

科目：勞資關係 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、請闡述勞動保障（labor protection）、就業保障（employment protection）與社會保障（social protection）三個制度之間的關係。（25 分）

二、請說明我國就業服務法對於就業歧視之規範內容，並據以解釋在臺灣就業市場不論是求職或求才時，通常在履歷表上要求填寫出生年月日，貼近照的常規是否合法？（25 分）

三、有論者認為臺灣工會之所以力量不大，原因之一是因為工會法規定之工會籌組人數門檻過高，因此建議應該大幅降低，以便臺灣勞工可以更容易組織工會，促進工會發展。請你評述此一觀點。（25 分）

四、2019 年是國際勞工組織成立的一百周年，請說明國際勞工組織之結構與運作方式。（25 分）