109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-職業安全衛生-資深事務員：工業安全衛生法規與工業衛生概論#90619

科目：工業安全衛生法規(工業安全與衛生管理) | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：14

試卷資訊

所屬科目：工業安全衛生法規(工業安全與衛生管理)

選擇題 (0)

申論題 (14)

⑴雇主使勞工從事勞工健康保護規則第二條規定之特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，並將其定期實施之特殊健康檢查結果，依哪些規定分級實施健康管理？請陳述之。【15 分】

⑵從事哪些作業之特殊體格（健康）檢查紀錄，應至少保存三十年？請舉四種例子說明。【10 分】

⑴依據職業安全衛生教育訓練規則的安全衛生教育訓練分類，請舉五種例子說明。【10 分】

⑵雇主對擔任哪些作業環境監測人員之勞工，應於事前使其接受作業環境監測人員之安全衛生教育訓練，請舉四種例子說明。【8 分】

⑶雇主對擔任哪些作業主管之勞工，應於事前使其接受有害作業主管之安全衛生教育訓練，請舉四種例子說明。【7 分】

⑴使用噪音計量測環境噪音前須設定權衡電網(weighting network)，設定此權衡電網之原因及目的為何？【4 分】

⑵哪一種權衡電網是專為測定飛機噪音？另測定個人噪音暴露量採用哪一種權衡電網？【4 分】

⑶依「職業安全衛生設施規則」，乃以「5 分貝減半暴露時間律」來制定勞工於作業場所之每天容許暴露時間，請解釋說明何謂「5 分貝減半暴露時間律」？【4 分】

⑷某勞工於作業場所一日之噪音暴露情形為 60dB 1 小時，85dB 1 小時，90dB 3 小時，95dB 2 小時，100dB 1 小時，請計算其噪音暴露劑量？【未列出計算過程者不予計分；5 分】

⑸承第（4）小題，若暴露劑量超過法規規定，雇主應採取噪音之控制及危害預防措施，請分就工程改善及行政管理兩面向，各列舉兩項措施。【8 分】

⑴請由人因工程觀點，列舉四項肌肉骨骼傷害的發生原因。【4 分】

⑵依勞動部職業安全衛生署公告之「人因性危害預防計畫指引」，「計畫項目與實施」之工作項目包括肌肉骨骼傷病及危害調查、作業分析及危害評估、改善方案、管控追蹤等項目，此四個項目之負責人員分別為何？【8 分】

⑶依勞動部職業安全衛生署公告之「人因性危害預防計畫指引」，評比推動人因性危害預防計畫成效，可以哪些指標來呈現（請列舉三項）？【6 分】

⑷請分別寫出肌肉骨骼傷害危害預防之工程控制、行政管理預防對策。【7 分】