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109年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01：職業安全衛生1-50#83295

科目：技檢◆職業安全衛生共同科目 | 年份：109年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：技檢◆職業安全衛生共同科目

選擇題 (50)

1. 對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？(A)僅計入在正常工時內之報酬(B)應計入加班費(C) 不計入休假日出勤加給之工資(D)不計入競賽獎金。
2. 下列何者之工資日數得列入計算平均工資？(A)請事假期間(B)職災醫療期間(C)發生計算事由之前 6 個月(D)放無 薪假期間。
3. 下列何者，非屬法定之勞工？(A)委任之經理人(B)被派遣之工作者(C)部分工時之工作者(D)受薪之工讀生。
4. 以下對於「例假」之敘述，何者有誤？(A)每 7 日應休息 1 日(B)工資照給(C)出勤時，工資加倍及補休(D)須給假， 不必給工資。
5. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？(A)完全不受限制(B) 無例假與休假(C)不另給予延時工資(D)勞雇間應有合理協商彈性。
6. 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？(A)1 年(B)2 年(C)5 年(D)10 年。
7. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)100 人(C)50 人(D)30 人。
8. 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？(A)10(B)11(C)12(D)15。
9. 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？(A)臨時性或短期性的工作(B)季節性的工作(C)特定性的工作(D)有繼續性的工作。
10. 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？(A)8(B)12(C)24(D)48。
【已刪除】11. 事業單位之勞工代表如何產生？(A)由企業工會推派之(B)由產業工會推派之(C)由勞資雙方協議推派之(D)由勞工 輪流擔任之。
12. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？(A)長時間站立姿勢作業(B)人力提舉、搬運及推拉重物(C)輪班及夜間工作(D)駕駛運輸車輛。
13. 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？(A)職業災害(B)交通災害(C)公共災害(D)天然災害。
14. 依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？(A)噪音作業(B)游離輻射作業(C)會計作業(D)粉塵作業。
15. 從事屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？(A)施工架組配(B)擋土支撐組配(C)屋頂(D)模板支撐。
16. 對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？(A)受領補償權，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅(B)勞工若離職將喪失受領補償(C)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保(D)須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權。
17. 以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？(A)工資不得低於基本工資之 80％(B)屬短期工作者，加班只能補休(C)每日正常工作時間不得少於 8 小時(D)國定假日出勤，工資加倍發給。
18. 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍 應報請下列哪個機關核備？(A)勞動檢查機構(B)勞動部(C)當地主管機關(D)法院公證處。
19. 勞工工作時右手嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？(A)前 6 個月平均工資(B)前 1 年平均工資(C)原領工資(D)基本工資。
20. 勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)非連續曠工但一個月內累計達 3 日以上者。
21. 對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(C)為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(D)任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
22. 勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？(A)保險公司(B)調解委員會(C) 法律輔助機構(D)勞動檢查機構。
23. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的 一些影響。下列何者除外？(A)胚胎發育(B)妊娠期間之母體健康(C)哺乳期間之幼兒健康(D)經期紊亂。
24. 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？(A)定期接受健康檢查(B)參加安全衛生教育訓練(C)實施自 動檢查(D)遵守工作守則。
25. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？(A)一般健康檢查(B)體格檢查(C)特殊健康檢查(D)特定對象及特定 項目之檢查。
26. 下列何者非為防範有害物食入之方法？(A)有害物與食物隔離(B)不在工作場所進食或飲水(C)常洗手、嗽口(D)穿 工作服。
27. 有關承攬管理責任，下列敘述何者正確？(A)原事業單位交付廠商承攬，如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害，原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任(B)原事業單位交付承攬，不需負連帶補償責任(C)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任(D)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位。
28. 依勞動檢查法規定，勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於幾日內將檢查結果通知申訴人？(A)14(B)20(C)30(D)60。 .
29. 依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？(A)0.5(B)1(C)2(D)3。
30. 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益，以加強下列何者之預防？(A)公害(B)職業災害(C) 交通事故(D)環境汙染。
31. 我國中央勞工行政主管機關為下列何者？(A)內政部(B)勞工保險局(C)勞動部(D)經濟部。
32. 下列何者非屬於人員接觸之電氣性危害的原因？(A)接觸到常態下帶電體(B)接觸到絕緣破壞之導電體(C)接近在 高電壓電線範圍內(D)接觸到 24 伏特電壓。
33. 對於墜落危險之預防措施，下列敘述何者正確？(A)在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶(B)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點(C)高度 2m 以上之開口緣處應圍起警示帶(D)高度 2m 以上之開口處應設護欄或安全網。
34. 下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？(A)痛覺(B)強烈痙攣(C)血壓降低、呼吸急促、精神亢奮(D) 顏面、手腳燒傷。
35. 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所？(A)施工架(B)廚房(C)屋頂(D)梯子、合梯。
36. 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？(A)使用工業用電風扇(B)裝設可燃性氣體偵測裝置(C)使用防爆電氣設備(D)標示「嚴禁煙火」。
37. 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可避免下列何種災害發生？(A)墜落(B)物體倒塌;崩塌(C)感電(D)被撞。
38. 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？(A)感電(B)墜落(C)物體飛落(D)被撞。
39. 職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？(A)職業疾病(B)法定傳染病(C)流行性疾病(D)遺傳性疾病。
40. 事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負雇主之責任，原事業單位就職業災害補償部分之責任為何？(A)視職 業災害原因判定是否補償(B)依工程性質決定責任(C)依承攬契約決定責任(D)仍應與承攬人負連帶責任。
41. 預防職業病最根本的措施為何？(A)實施特殊健康檢查(B)實施作業環境改善(C)實施定期健康檢查(D)實施僱用前 體格檢查。
42. 以下為假設性情境:「在地下室作業，當通風換氣充分時，則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」，請問「通 風換氣充分」係此「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？(A)風險控制方法(B)發生機率(C)危害源(D)風險。
43. 勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生那些危害？(A)捲夾感電(B)缺氧(C)墜落(D)崩塌。
44. 工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者？(A)口腔(B)呼吸道(C)皮膚(D)眼睛。
45. 於營造工地潮濕場所中使用電動機具，為防止感電危害，應於該電路設置何種安全裝置？(A)閉關箱(B)自動電 擊防止裝置(C)高感度高速型漏電斷路器(D)高容量保險絲。
46. 活線作業勞工應佩戴何種防護手套？(A)棉紗手套(B)耐熱手套(C)絕緣手套(D)防振手套。
47. 下列何者非屬電氣災害類型？(A)電弧灼傷(B)電氣火災(C)靜電危害(D)雷電閃爍。
48. 下列何者非屬電氣之絕緣材料？(A)空氣(B)氟氯烷(C)漂白水(D)絕緣油。
49. 下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子？(A)開口未設置護欄(B)未設置安全之上下設備(C)未確實戴安全帽(D)屋頂開口下方未張掛安全網。
50. 我國職業災害勞工保護法，適用之對象為何？(A)未投保健康保險之勞工(B)未參加團體保險之勞工(C)失業勞工(D)未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工。

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