110年 - 110 中央警察大學_碩士班招生考試_行政管理研究所：警察人力資源管理#102850

科目：研究所、轉學考(插大)◆警察人力資源管理 | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：研究所、轉學考(插大)◆警察人力資源管理

選擇題 (0)

申論題 (8)

一、 試舉例說明警察機關推動員工協助方案的相關做法，並提出策進之道。
(一) 人力盤點
(二) 離退管理
(三)績效管理
(四) 組織公民行為
(五) 組織政治
三、 為改善警察的超勤問題、預防過勞，內政部警政署於 108 年 2 月提 出勤務編排新規定 ，並於官方臉書強調：「為了有更多時間陪伴家 人，單位可選擇在輪休前後選擇 1 天編排 8 小時，讓同仁提早下班 吃頓溫暖的晚餐、看場電影甜蜜約會。」然而，似乎同仁們已習慣 超勤，假設你是派出所主管，要如何改善此問題，請提出具體方 案
四、 權威調查機構 蓋洛普（ Gallup ）累積幾百萬份職場調查資料顯 示，多數組織並未重視及有效利用員工的優勢，建議組織要打破卓 越等於全才的迷思，領導人要能夠在工作中帶出團隊成員最好的一 面。假設你是派出所主管，要如何發掘每位同仁的優勢，提升團隊 的績效，請提出具體建議