110年 - 110 國立臺灣科技大學_碩士班招生試題_工業工程系(丙組)：人因工程#111335

科目：研究所、轉學考(插大)◆人因工程 | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：12

試卷資訊

所屬科目：研究所、轉學考(插大)◆人因工程

選擇題 (0)

申論題 (12)

1.請繪圖(8分)並說明(4分)在追蹤作業(TrackingTask)中,何謂追趕型顯示器(Pursuit Display)舆整補型顯示器(Compensatory Display),並說明追趕型顯示器與整補型顯示器的優缺點(8分)。

(1)空間相容性(Spatial Compatibility)(1-a意義3分；1-b舉例說明2分)

(2)移動相容性(MovementCompatibility)(2-a意義3分；2-b舉例說明2分)

(3)概念相容性(ConceptualCompatibility)(3-a意義3分；3-b舉例說明2分)

(4)感覺形式相容性(ModalityCompatibility)(4-a意義3分；4-D舉例說明2分)

(1) Fitts' Law (6分)

(2) Hick-Hyman Law (6 分)

(3) Yerkes-Dodson Law(8分)

(1)肌肉張力與肌肉長度於等長收縮下的關係(5分)

(2)肌耐力(endurance)與肌力的關係(5分)

(3)討論以上在人因工程上的意義。(10分)

5.評估電腦工作站(含有電腦螢幕、工作桌、椅)是否符合使用人員的操作應考慮那些重要尺寸?請以圖示說明,並解釋該尺寸設計之原理依據與建議原則。(20 分)