110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_勞工行政：就業安全制度#101570

科目：就業安全制度 | 年份：110年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：就業安全制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、國際勞工組織將自營作業者定義為「脆弱勞工」（Vulnerable worker），意味著這些勞工權益比較容易受到損害，請從就業安全角度來探討我國自營作業者在權益保障上有那些不足之處，又該如何加以提升？（25 分）

二、針對勞工赴海外工作，印尼政府提出所謂的「零付費」政策，請試圖說明這項政策的背景、對我國的影響和我國又要如何加以因應？（25 分）

三、為協助中高齡勞工穩定就業，我國中高齡者及高齡者就業促進法中特別訂定有「穩定就業措施」，請說明「穩定就業措施」涵蓋項目及其重點？（25 分）

四、為確保勞工在沒有工作期間的「所得安全」（Income security），請重點說明在什麼情況下勞工沒有工作與所得，而我國相對應的保障為何？（25 分）