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技檢◆就業服務-乙級
> 111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項601-650#111665
111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項601-650#111665
科目:
技檢◆就業服務-乙級 |
年份:
111年 |
選擇題數:
50 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
技檢◆就業服務-乙級
選擇題 (50)
601. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才在我國從事專業工 作,若其聘僱管理在外國專業人才延攬及僱用法未規定時,應適用何項 法律之規定? (A)入出國及移民法 (B)就業服務法 (C)外國護照簽證條例 (D)外國人投資條例 。
602. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國特定專業人才得申請核發就業 金卡,請問就業金卡的有效期間,下列哪一項正確? (A)5 年 (B)2 年至 4 年 (C)1 年至 3 年 (D)6 個月且屆滿可再申請延期 6 個月 。
603. 依勞工職業災害保險及保護法規定,有關本保險基金得為運用之項目, 下列哪一項正確? (A)投資國內債務證券 (B)投資國外債務證券 (C)存放國 外之金融機構 (D)存放國外之金融機構及投資短期票券日 。
604. 依勞工職業災害保險及保護法規定,以現金發給之保險給付,經保險人 核定後,應在幾日內給付之? (A)5 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)20 日 。
605. 有關勞工職業災害保險及保護法之立法主要目的,下列哪一項不正確? (A)加強職業災勞工重建 (B)保障遭遇職業災害勞工之生活 (C)加強職業災 害預防 (D)促進經濟發展與安全 。
606. 勞工職業災害保險的保險人是誰? (A)勞動部勞工保險局 (B)勞動部勞動 力發展署 (C)勞動部職業安全衛生署 (D)衛生福利部 。
607. 勞工職業災害保險基金之投資運用管理業務,是由哪一個單位依法辦 理? (A)勞動部勞工保險局 (B)勞動部勞動力發展署 (C)勞動部職業安全衛 生署 (D)勞動部勞動基金運用局 。
608. 勞工職業災害保險之保險業務及基金投資運用管理業務,由中央主管機 關監理,並適用哪一種法律之監理規定? (A)就業保險法 (B)勞動基金運 用條例 (C)勞工保險條例 (D)勞工退休金條例 。
609. 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位、被保險人、受益人、支 出殯葬費之人及全民健康保險特約醫院或診所,對保險人依規定核定之 案件有爭議時,應自行政處分達到之翌日起幾日內,向中央主管機關申 請審議,對於爭議審議結果不服時,得提起訴願及行政訴訟? (A)30 日 (B)60 日 (C)90 日 (D)120 日 。
610. 依勞工職業災害保險及保護法規定,下列有關被保險人之資格敘述,哪 一項不正確? (A)年滿十五歲以上之勞工,原則上依規定應以其雇主為 投保單位,參加本保險為被保險人 (B)依勞動基準法規定,未滿十五歲 之受僱從事工作者,亦適用之 (C)依據勞動基準法規定之技術生、事業 單位之養成工、見習生及其他與技術生性質相類之人,不適合準用參加 本保險為被保險人 (D)高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 規定之建教生,準用參加本保險為被保險人 。
611. 依勞工職業災害保險及保護法規定,下列有關被保險人之資格敘述,哪 一項正確? (A)無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員 (B)無一定 雇主或自營作業而參加行業工會之會員 (C)無一定雇主或自營作業而參 加漁會之乙類會員 (D)無一定雇主或自營作業而參加農會之丙類會員 。
612. 依勞工職業災害保險及保護法規定,下列有關被保險人之保險費敘述, 哪一項正確? (A)被保險人投保薪資申報不實者,保險人得按查核資料 逕行調整投保薪資至適當等級,並通知投保單位;調整後之投保薪資與 實際薪資不符時,應以實際薪資為準 (B)被保險人投保薪資申報不實 者,保險人得按查核資料逕行調整投保薪資至適當等級,並無須通知投 保單位;調整後之投保薪資與實際薪資不符時,應以實際薪資為準 (C) 依規定逕行調整之投保薪資,自調整之次月 10 日生效 (D)依規定逕行調 整之投保薪資,自調整之次月 15 日生效 。
613. 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位對應繳納之保險費,未依 規定限期繳納者,得寬限幾日? (A)5 日 (B)15 日 (C)25 日 (D)30 日 。
614. 依勞工職業災害保險及保護法規定,本保險之給付種類,下列哪一項不 正確? (A)醫療給付 (B)傷病給付 (C)失蹤給付 (D)生育給付 。
615. 依勞工職業災害保險及保護法規定,領取保險給付之請求權,自得請領 之日起,因幾年間不行使而消滅? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
616. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人之身體原已局部失能,再 因職業傷病致身體之同一部位失能程度加重或不同部位發生失能者,保 險人應按其加重部分之失能程度,依失能給付標準計算發給失能給付。 但失能一次金合計不得超過第幾個等級之給付基準? (A)第 1 等級 (B)第 2 等級 (C)第 3 等級 (D)第 4 等級 。
617. 依勞工職業災害保險及保護法規定,本保險基金除作為必要運用外,不 得移作他用或轉移處分,下列哪一項運用項目不正確? (A)保險給付支 出 (B)保險給付及津貼必要費用 (C)補助支出、審核保險給付必要費用 (D) 投資國內外債務證券及金融機構及投資短期票券必要費用 。
618. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人之失蹤給付,係按被保險 人平均月投保薪資百分之多少,於每滿三個月之期末給付一次,至生還 之前一日、失蹤滿一年之前一日或受死亡宣告裁判確定死亡時之前一日 止? (A)10% (B)30% (C)50% (D)70% 。
619. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人在保險有效期間遭遇職業 傷病,於保險效力停止之翌日起算幾年內,得請領同一傷病及其引起疾 病之醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年 。
620. 依勞工職業災害保險及保護法規定,請領失能年金者,同時有符合法定 條款條件之一所定眷屬,每一人加發依規定計算後金額百分之多少之眷 屬補助金額? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
621. 依勞工職業災害保險及保護法規定,領取遺屬年金、遺屬一次金及遺屬 津貼之遺屬順序,其中第二順序遺屬得請領之條件,係為第一順序遺屬 全部不符合請領條件,或有規定情形之一,且無同順序遺屬符合請領條 件時,下列哪一項與規定情形不符? (A)死亡 (B)提出放棄請領書 (C)於符 合請領條件之日起算 1 年內未提出請領 (D)於符合請領條件之日起算 2 年內未提出請領 。
622. 依勞工職業災害保險及保護法規定,領取年金給付者或其繼承人未依規 定通知保險人,致溢領年金給付者,保險人應以書面通知溢領人,自得 發給之年金給付扣減之,無給付金額或給付金額不足扣減時,保險人應 以書面通知其於幾日內繳還? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
623. 依勞工職業災害保險及保護法規定,本保險之喪葬津貼、遺屬年金、遺 屬一次金及遺屬津貼,除有規定之例外情形外,以多少人請領為限? (A)1 人 (B)2 人 (C)3 (D)4 人 。
624. 依勞工職業災害保險及保護法規定,遺屬年金之受益人未於符合請領條 件之當月提出申請者,其提出請領之日起前幾年得領取之給付,由保險 人追溯補給之? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
625. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人領取失能年金後,保險人 應至少每幾年審核其失能程度。但經保險人認為無須審核者,不在此 限? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
626. 依勞工職業災害保險及保護法規定,遺屬年金於同一順序之遺屬有 2 人 以上時,其加發之法定金額,最多加計百分之多少? (A)10% (B)20% (C) 30% (D)40% 。
627. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人或其受益人因不同保險事 故,同時請領本保險或其他社會保險年金給付時,本保險年金給付金額 應考量被保險人或其受益人得請領之年金給付數目、金額、種類及其他 生活保障因素,予以減額調整。此一保險年金給付減額調整之比率,以 百分之多少為上限? (A)20% (B)30% (C)40% (D)50% 。
628. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人有下列情形之一者,得向 保險人申請核退醫療費用的情形,下列哪一項不正確? (A)遭遇職業傷 病,未持醫療書單至全民健康保險特約醫院或診所診療,於事後補具 (B)遭遇職業傷病,未持醫療書單至全民健康保險特約醫院或診所診療, 未於事後補具 (C)於我國境內遭遇職業傷病,因緊急傷病至非全民健康 保險特約醫院或診所診療 (D)於我國境外遭遇職業傷病,須於當地醫院 或診所診療 。
629. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人遭遇職業傷病不能工作, 致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之日起算第幾日起, 得請領傷病給付? (A)1 日 (B)2 日 (C)3 日 (D)4 日 。
630. 依勞工職業災害保險及保護法規定,請領遺屬年金、遺屬一次金及遺屬 津貼之順序,下列哪一項正確? (A)1.父母、2.配偶及子女、3.祖父母、 4.受扶養之孫子女、5.受扶養之兄弟姊妹 (B)1.父母、2.配偶及子女、3. 受扶養之孫子女、4.祖父母、5.受扶養之兄弟姊妹 (C)1.配偶及子女、2. 父母、3.祖父母、4.受扶養之孫子女、5.受扶養之兄弟姊妹 (D)1.配偶及 子女、2.父母、3.受扶養之兄弟姊妹、4.受扶養之孫子女、5.祖父母 。
631. 依勞工職業災害保險及保護法規定,年度應收保險費百分之多少及歷年 執行經費剩餘額之範圍內編列經費,辦理預防、重建、個案通報等相關 事項? (A)50% (B)30% (C)20% (D)25% 。
632. 依勞工職業災害保險及保護法規定,職務再設計屬於哪一個重建服務範 疇? (A)職能復健 (B)社會復健 (C)醫療復健 (D)職業重建 。
633. 依勞工職業災害保險及保護法規定,為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力,下列哪一個對象可以向主管機關認可之職能復健專業機構提出職能復健服務? (A)工會行政人員 (B)雇主 (C)地方政府職業災害預防承辦 人員 (D)健康檢查醫療機構人員
634. 依勞工職業災害保險及保護法規定,被保險人因職業傷病請領職能復健 津貼,請領日數最長多少日? (A)180 (B)120 (C)150 (D)90 。
635. 依勞工職業災害保險及保護法規定,事業單位僱用職業災害勞工在符合 規定之情形下,得向直轄市、縣(市)主管機關申請補助,下列哪一項非 屬符合之情形? (A)協助職業災害勞工恢復原工作 (B)協助職業災害勞工 調整職務 (C)安排職業災害員工調整心情 (D)僱用其他事業單位之職業災 害勞工 。
636. 依勞工職業災害保險及保護法規定,保險人於審核職業病給付案件認有 必要時,得向哪一單位申請職業病鑑定? (A)衛生福利部 (B)教育部 (C)勞 動部 (D)經濟部 。
637. 依勞工職業災害保險及保護法規定,勞工遭遇職業傷病,依法令規定符 合使用輔助器具申請補助者,得向哪一單位申請器具補助? (A)職業安 全衛生署 (B)中央健保局 (C)縣市政府 (D)勞工保險局 。
638. 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害勞工請領失能津貼,自得 請領之日起因多久期間不行使而消滅? (A)6 個月 (B)1 年 (C)3 年 (D)5 年 。
639. 依勞工職業災害保險及保護法規定,遭遇職業災害勞工死亡請領死亡補 助,自得請領之日起因多久期間不行使而消滅? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
640. 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害勞工終止醫療後,主管機 關發現其疑似有身心障礙情形者,應通知當地下列哪一個主管機關主動 協助? (A)民政 (B)地政 (C)建設 (D)社政 。
641. 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害勞工之重建涉及社會福利 者,職業災害勞工重建主管機關應協調哪一主管機關提供整體性及持續 性服務? (A)民政 (B)經濟建設 (C)衛生福利 (D)教育 。
642. 依勞工職業災害保險及保護法規定,為使職業災害勞工恢復工作,雇主 提供其工作必要之輔助設施,得向哪一機關申請補助? (A)直轄市、縣 市主管機關 (B)內政部 (C)村里辦公室 (D)衛生福利機關 。
643. 依勞工職業災害保險及保護法規定,勞工因職業災害所致之損害,除了 依法應賠償之當事人能證明無過失,否則應由誰負賠償責任? (A)共事 之同事 (B)廠商 (C)雇主 (D)同住之家屬 。
644. 依勞工職業災害保險及保護法規定,以詐欺或其他不正當行為領取職業 災害保險給付,按其領取之保險給付多少倍罰鍰? (A)1 倍 (B)2 倍 (C)3 倍 (D)4 倍 。
645. 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位拒絕保險人查核其勞工人 數、工作情況、薪資等表冊者,處新臺幣至少多少元罰鍰? (A)3 萬元 (B)4 萬元 (C) 5 萬元 (D)10 萬元 。
646. 依勞工職業災害保險及保護法規定,以詐欺或其他不正當行為申報職業 災害醫療費用之行為人及其共同實施詐欺之行為者,保險人得依哪一項 法律向其請求損害賠償? (A)勞工保險條例 (B)刑法 (C)民法 (D)社會秩序 維護法 。
647. 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位或雇主未依規定為所屬勞 工辦理投保、退保手續者處新臺幣至少多少元罰鍰? (A)1 萬 (B) 2 萬 (C) 3 萬 (D) 4 萬 。
648. 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位或雇主未依規定為所屬勞 工辦理投保、退保手續者,除了處以罰鍰以外,並令其限期改善,屆期 未改善者其處罰方式為何? (A)按次 (B)按月 (C)視情節輕重 (D)按季 。
649. 依勞工職業災害保險及保護法規定,中央主管機關邀集相關團體代表與 學者專家辦理職災預防及重建中心之績效評鑑,評鑑結果應送哪一機關 備查? (A)監察院 (B)立法院 (C)考試院 (D)司法院 。
650. 依勞工職業災害保險及保護法規定,中央主管機關依規定取得職業災害 勞工病歷、醫療、健康檢查等資料之保有、處理及利用等事項,應依哪 一法令規定為之? (A)勞動基準法 (B)勞工保險條例 (C)個人資料保護法 (D)就業保險法 。
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