112年 - 112 地方政府特種考試_三等_勞工行政：勞資關係#118303

科目：勞資關係 | 年份：112年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (7)

(1)其政策框架的三項支柱？
(2)涉及勞動人權部分，採納那些國際勞動基準與推動架構？
(1)勞工和雇主分別負有何 種義務？
(2)勞工又應享有那些權利？請敘述之。
三、勞資爭議行為有其界限，涉及重大公共利益部分，勞資爭議處理法訂有必要服務條款與維持安全及衛生設備正常運轉之維持義務。請敘述其規範內容與理由。（25 分）
(1)兩者與 傳統勞動關係有何差異？
(2)對勞動者權益有何影響？請敘述之。