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就業安全制度
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112年 - 112 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#115195
科目:
就業安全制度 |
年份:
112年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
就業安全制度
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、俗語說: 「滾石不生苔。」是在提醒一個人如果常轉換工作,就不會有好的職業生涯與薪資待遇。請論述一般就業市場(勞動)資訊調查分析報告,及勞動力發展與變遷的議題中,常採用的「就業型態(或類型)」內涵及其間的關連性為何?(25分)
二、許多國家為解決產業勞動力不足情形,都會訂定引進外國人進入該國工作之相關法令。請依據我國現行「就業服務法」與「外國人聘僱許可及管理辦法」之規定,評析我國在不同時空與產業變化過程中,針對開放引進外籍移工工作類型屬性之政策發展變化與差異性,及產業競爭力提升影響為何?(25分)
三、各國政府設立就業服務機構以協助民眾尋職及就業,其機構類型與屬性各有不同與優缺點。請依據學理與經驗,論述我國現行公立就業服務機構公辦民營,或行政法人化之可行性觀點及優缺點影響為何?(25分)
四、論述我國政府為因應不同時空變革,針對「就業歧視」議題之法令政策發展的規範脈絡,以及發生「就業歧視」行為時,對雙方當事人的處罰與保護的規定內涵為何?(25分)