所屬科目：技檢◆職業安全管理-甲級
1.人為失誤(HumanError)可藉由以下何種分析加以預防？(A)虛驚事件分析(B)作業環境測定(C)靜電量測(D)故障樹分析。
2.依職業安全衛生管理辦法規定，應由何者訂定職業安全衛生管理計畫？(A)作業勞工(B)勞工局(C)現場監督人員(D)雇主。
3.下列何者是訂定職業安全衛生管理計畫，先要確立的重點？(A)計畫項目(B)計畫期間(C)計畫目標(D)基本方針。
4.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應使該勞工就其作業有關事項實施何種檢查？(A)設備之定期檢查(B)機械設備之重點檢查(C)機械設備之作業檢點(D)作業檢點。
5.依職業安全衛生法規定，安全衛生工作守則應由下列何者訂定？(A)雇主(B)勞工(C)雇主會同勞工代表(D)勞動部。
6.依職業安全衛生法規定，安全衛生工作守則訂定後，下列何種程序為正確？(A)應報經勞動檢查機構備查(B)應報經地方主管機關備查(C)經雇主核定後實施(D)應報警察機關備查。
7.勞工未切實遵行安全衛生工作守則，主管機關最高可處罰鍰新台幣多少元？(A)1,000(B)3,000(C)6,000(D)9,000。
8.安全衛生工作守則之製作，下列何者不符要求？(A)法令基本原則(B)合理可實施原則(C)責任全由勞工負責(D)規定程序可修訂。
9.依職業安全衛生管理辦法規定，各項安全衛生提案應送請下列何者審議？(A)職業安全衛生管理單位(B)董事會(C)監事會(D)職業安全衛生委員會。
10.依職業安全衛生管理辦法之規定，勞工人數多少人以上之事業單位，雇主除應依規模、特性訂出職業安全衛生管理計畫外，另應訂定職業安全衛生管理規章？(A)30(B)50(C)100(D)200。
11.下列何者非勞工健康管理計畫之目的？(A)依勞工之身體及心理狀況，分配適當工作(B)早期偵知有害作業場所各種影響，評估安全衛生管理措施是否適當並提出改善措施(C)防止機械設備之捲夾危害(D)減少勞工因工傷病之缺工。
12.下列何者非健康促進的項目？(A)有氧運動(B)八段錦(C)戒菸計畫(D)指認呼喚。
13.依職業安全衛生管理辦法規定，下列何種機械設備應實施重點檢查？(A)局部排氣裝置(B)動力堆高機(C)車輛系營建機械(D)衝壓機械。
14.依職業安全衛生設施規則規定，有易燃性液體蒸氣或可燃性氣體存在致有爆炸之虞之作業場所，應在何時測定其濃度？(A)作業前(B)作業後(C)每日(D)每月。Page20of49
15.依職業安全衛生設施規則規定，作業前應測定可燃性氣體或易燃性液體蒸氣，其濃度達爆炸下限值之多少百分比以上時，應即刻使勞工退避至安全場所？(A)10(B)20(C)30(D)40。
16.實施自動檢查以後，必須採取下列何項措施始能達到防止職業災害，保障職業安全與健康之目的？(A)聘請專家指導(B)提出檢查報告(C)切實改善(D)舉行研討會。
17.下列何種事業單位依職業安全衛生管理辦法規定，僱用勞工人數在100人以上需要設置職業安全衛生管理單位？(A)新聞業(B)醫院(C)紡織業(D)郵政業。
18.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位勞工人數在多少人以上，設職業安全衛生管理單位或置管理人員時，應填具「職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書」陳報勞動檢查機構備查？(A)10(B)20(C)30(D)100。
19.依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會設置之委員人數最少需要多少人？(A)3(B)5(C)7(D)9。
20.依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會至少應每幾個月開會1次？(A)1(B)2(C)3(D)4。
21.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位勞工多少人以上，雇主應訂定職業安全衛生管理規章？(A)30(B)50(C)100(D)300。
22.依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生人員離職，應向那個單位報備？(A)當地勞動檢查機構(B)當地縣(市)政府(C)同業公會(D)當地警察局。
23.依職業安全衛生管理辦法規定，高壓氣體儲存能力在100立方公尺或1公噸以上之儲槽，應多久定期測定其沉陷狀況1次？(A)1個月(B)6個月(C)9個月(D)1年。
24.張三在甲工廠工作，擔任吊升荷重2公噸之固定式起重機操作員及荷重2公噸之堆高機操作員，請問甲工廠雇主應對張三實施下列何者訓練？(A)吊升荷重未滿3公噸之固定式起重機操作訓練(B)堆高機之操作訓練(C)吊升荷重未滿3公噸之固定式起重機操作訓練及堆高機之操作訓練(D)不必訓練。
25.依職業安全衛生教育訓練規則規定，下列何項作業勞工，雇主無需對其實施特殊作業安全衛生教育訓練？(A)小型鍋爐之操作(B)荷重在1公噸以上之堆高機操作(C)潛水作業(D)衝床作業。
26.下列何項操作人員，雇主毋需使其受危險性設備操作人員安全訓練？(A)鍋爐(小型鍋爐除外)(B)高壓氣體容器(C)吊升荷重未滿5公噸之固定式起重機(D)高壓氣體特定設備。
27.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主對特定化學設備或其附屬設備應多久實施定期檢查一次？(A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年。
28.依職業安全衛生管理辦法規定，下列何種安全裝置非為固定式起重機每日應實施作業檢點之項目？(A)過捲預防裝置(B)警報裝置(C)制動器(D)離合器。
29.依職業安全衛生管理辦法規定，下列何種機械設備應實施重點檢查？(A)鍋爐(B)小型壓力容器(C)第二種壓力容器(D)第一種壓力容器。
30.依職業安全衛生管理辦法規定，車輛系營建機械應多久實施整體定期檢查一次？(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
31.依職業安全衛生管理辦法規定，移動式起重機之過捲預防裝置、過負荷警報裝置、制動器、離合器及控制裝置，其性能檢點週期為下列何者？(A)每日作業前(B)每週(C)每月(D)每季。
32.定期檢查及重點檢查紀錄表應陳報事業單位負責人或其代理人，其資料最少應保存幾年？(A)1(B)2(C)3(D)5。
33.雇主依法對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練，勞工有接受之義務，違反時可處下列何種處分？(A)罰金(B)罰鍰(C)拘役(D)有期徒刑。
34.危險性機械或設備之操作人員，雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任時，依職業安全衛生法規定，可處以下列何種行政處分？(A)有期徒刑(B)拘役(C)罰金(D)罰鍰。
35.依職業安全衛生教育訓練規則規定，下列何者不需接受有害作業主管安全衛生教育訓練？(A)鉛作業主管(B)缺氧作業主管(C)液化石油氣製造安全作業主管(D)粉塵作業主管。
36.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，相關承攬事業間之安全衛生教育訓練指導及協助，應由下列何者負責？(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)當地主管機關。
37.辦理職業安全衛生教育訓練之規劃順序，下列何項最為優先？(A)決定訓練方法(B)訓練之實施(C)決定訓練之對象(D)成果之評價。
38.安全衛生教育訓練計畫之製作程序有下列四個步驟，(a)實施訓練計畫(b)分析訓練需求(c)評鑑訓練成效(d)擬定年度訓練計畫；其計畫製作依序為下列何者？(A)a→b→c→d(B)b→d→a→c(C)c→d→a→b(D)d→a→b→c。
39.下列何者非為評估安全衛生訓練需求所做之分析？(A)組織層級分析(B)工作層級分析(C)個人層級分析(D)財務分析。
40.決定實施工作安全分析的工作項目時，下列何者應最優先選擇？(A)傷害頻率高的工作(B)新工作(C)臨時性工作(D)經常性工作。
41.下列何者非為安全作業標準的功用之一？(A)安全教導的參考(B)安全觀察的參考(C)員工升遷的參考(D)事故調查的參考。
42.下列何種情況不需修正安全作業標準？(A)作業流程改變時(B)僱用新人時(C)設備改變時(D)管理制度改變時。
43.下列何種法令規定，雇主應擬定安全衛生作業標準？(A)職業安全衛生管理辦法(B)職業安全衛生法施行細則(C)職業安全衛生教育訓練規則(D)勞工作業環境監測實施辦法。
44.下列何種作業較不需要列入工作安全分析？(A)臨時性的工作(B)低危害重複性的生產工作(C)傷害頻率高的工作(D)潛在高危害性的工作。
45.下列何項是安全觀察儘量要避免的行為？(A)決定安全觀察的最少抽樣數(B)發現不安全動作時要立即矯正(C)了解相關安全作業標準(D)觀察時態度要保持客觀。
46.下列何者非為安全作業標準之功用？(A)防範工作場所災害之發生(B)職業災害補償之依據(C)作為安全觀察參考(D)選擇適當的人從事工作。
47.由有實務經驗的現場基層主管與現場作業人員共同討論獲致的一項安全作業程序，係指下列何者？(A)工作分析(B)安全作業標準(C)安全觀察(D)安全檢查。
48.下列何者非屬雇主應執行之職業安全衛生事項？(A)決定作業成本(B)評估安全衛生績效(C)勞工健康檢查、健康管理及健康促進事項(D)定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。
49.營造業的專案工程，在下列那一個階段考量安全，可有最佳的安全成本效益？(A)規劃設計(B)發包(C)施工(D)試運轉。
50.將工作方法或程序分解為各細項或步驟，以了解可能具有之危害，並訂出安全作業的需求，係指下列何者？(A)自動檢查(B)安全觀察(C)損失控制(D)工作安全分析。
51.依職業安全衛生管理辦法之規定，下列關於職業安全衛生組織及人員的描述何者錯誤？(A)事業單位所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作(B)營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程，應於每10公里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管1人(C)職業安全衛生人員因故未能執行職務時，雇主應即指定適當代理人。其代理期間不得超過3個月(D)勞工人數在30人以上之事業單位，其職業安全衛生人員離職時，應於3個月內報當地勞動檢查機構備查。
52.依職業安全衛生管理辦法之規定，下列何者是移動式起重機每月定期實施檢查的項目？(A)導索之結頭部分有無異常(B)終點極限開關、緊急停止裝置、制動器、控制裝置及其他安全裝置有無異常(C)鋼索及吊鏈有無損傷(D)積載裝置及油壓裝置。
53.下列何者非事業單位製作勞工健康服務計畫應先確認之事項？(A)事業單位作業環境有何種危害因子(B)工作場所使用之危險性機械設備種類及數量(C)勞工總人數，如為輪班者，每班次勞工人數(D)勞工之年齡分佈。
54.(本題刪題)依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會至少應每幾個月開會1次？(A)1(B)2(C)3(D)4。
55.下列何者非屬職業安全衛生法施行細則所稱特別危害健康作業？(A)鉛中毒預防規則所稱之鉛作業(B)粉塵危害預防標準所稱之粉塵作業(C)游離輻射作業(D)重體力勞動作業勞工保護措施標準所稱之重體力作業。
56.評估職業災害的潛在風險是職業安全衛生管理系統的重要工作之一，下列何者不是執行風險評估的時機？(A)引進或修改製程(B)招募新進人員(C)建立職業管理系統時(D)作業方法或條件的變更。
57.下列關於製程安全評估的描述何者錯誤？(A)初步危害分析(PHA)用於系統設計階段實施，目的是分析系統的重大潛在危害(B)危害及可操作分析(HazOp)屬於定量分析方法(C)故障樹分析(FTA)及事件樹分析(ETA)屬於定量分析方法(D)二維風險矩陣是由危害發生的可能性與嚴重性組合而成。
58.某工廠因為生產需要，將工作平台高度提升到3公尺高，為了防止人員發生墜落風險，下列何者不屬於工程改善事項？(A)設置護欄或護蓋(B)設置上下升降設備或防墜設施(C)使用起重吊掛作業(D)使勞工配戴安全帶。
59.事業單位新購3部衝剪機械以增加產量，為了防止人員發生壓夾風險，下列何者屬於本質安全設計？(A)加強作業主管的監督管理(B)危害告知(C)自動化進出料(D)維修保養使用掛牌上鎖。
60.風險管理執行程序包括5個步驟，(a)風險辨識(b)確認環境狀態(c)風險處理(d)風險評量(e)風險分析，其正確順序為下列何者？(A)a→b→c→d→e(B)a→b→c→e→d(C)b→a→e→d→c(D)b→a→d→e→c。
61.依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主應對擔任下列何種具有危險性之機械操作之勞工，於事前使其接受具有危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練？(A)鍋爐操作人員(B)吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作人員(C)高壓氣體容器操作人員(D)荷重在1公噸以上之堆高機操作人員。
62.依職業安全衛生設施規則規定，局限空間危害防止計畫內容，不包括下列何項？(A)緊急應變處置措施(B)教育訓練及宣導要求(C)作業控制設施及作業安全檢點方法(D)進入作業許可程序。
63.依職業安全衛生設施規則規定，有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，所執行之進入許可，應載明事項不包括下列何項？(A)工作流程(B)其他維護作業人員之安全措施(C)作業種類(D)作業時間及期限。
64.下列何項非屬職業安全衛生管理計畫所需訂定事項？(A)採購管理(B)承攬管理(C)變更管理(D)財稅管理。
65.某營造工程勞工之工作事項有操作挖土機、鋼筋綁紮、操作捲揚機及電焊作業，應使其接受至少多少小時之安全衛生教育訓練？(A)6(B)9(C)12(D)15。
66.職業安全衛生管理系統透過何種管理循環模式，提供工作者安全健康的工作環境？(A)計畫-檢討-執行-回饋(B)程序-執行-改進-稽核(C)規劃-發展-確認-改進(D)規劃-執行-查核-改善。
67.TOSHMS驗證機構對通過TOSHMS驗證之申請驗證單位，應發給註明有效期限最長幾年及經職業安全衛生署核定格式之職業安全衛生管理系統驗證證書？(A)1(B)2(C)3(D)5。
68.依職業安全衛生管理辦法之規定，事業單位所建置之職業安全衛生管理系統應包括那些安全衛生事項？(A)政策及組織設計(B)營業項目及規模(C)規劃與實施(D)評估及改善措施。
69.依職業安全衛生管理辦法規定，下列那些檢查需要訂定自動檢查計畫？(A)機械之定期檢查(B)機械、設備之重點檢查(C)機械、設備之作業檢點(D)作業檢點。
70.下列那些人係由雇主指定之職業安全衛生委員會之委員？(A)事業內各部門之主管(B)職業安全衛生人員(C)總務人員(D)工會人員。
71.關於職業安全衛生管理計畫的說明，下列那些正確？(A)安全衛生管理計畫應該由事業單位訂定(B)由職業安全衛生管理單位自行訂定(C)計畫內容包括採購管理、承攬管理與變更管理等事項(D)計畫目標應該具體且可量測。
72.在研定職業安全衛生管理目標時，下列那些項目屬於主動性目標？(A)相較去年降低災害件數30%(B)訂定作業標準3件(C)辦理健康促進講座12小時(D)每個月針對高風險作業進行安全觀察1件。
73.下列那些為事業單位製作勞工健康管理計畫應確認之事項？(A)事業單位作業環境有何種危害因子(B)工作場所使用之危險性機械設備種類及數量(C)勞工總人數，如為輪班者，每班次勞工人數(D)勞工之年齡分佈。
74.依職業安全衛生管理辦法規定，下列那些機械應每年就整體定期實施檢查1次？(A)車輛系營建機械(B)鍋爐(C)堆高機(D)固定式起重機。
75.下列那些是稽核的正確作法？(A)稽核前應擬定稽核重點(B)稽核時應查遍所有文件內容，才不致有代表性不足的問題(C)稽核時只採面談方式不查核資料(D)稽核後應追蹤其改善情形。
76.下列那些為工作場所之風險管理要項？(A)建立安全衛生管理組織(B)危害辨識(C)評估危害所產生風險(D)實施控制方法。
77.雇主使勞工從事局限空間作業，應先訂定危害防止計畫，該計畫應包含下列哪些要項？(A)局限空間危害之確認(B)作業勞工之健康檢查(C)通風換氣之實施方式(D)作業安全及安全管制方法。
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