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96年 - 096年地方人因工程#50578

科目：人因工程 | 年份：96年 | 選擇題數：0 | 申論題數：6

試卷資訊

所屬科目：人因工程

選擇題 (0)

申論題 (6)

⑴絕對閾限（absolute threshold）vs. 差異閾限（difference threshold）（10 分）
⑵信度（reliability）vs. 效度（validity）（10 分）
⑶明視對比（luminance ratio），一般作業場所的對比應為多少？（5 分）
二、在抬舉作業中，何謂活動水準（Action Limit）？ 何謂最大容許極限（Maximal Permissible Limit）？ 它們是如何設定的？（25 分）
三、手工具設計的人因工程原則很多，請提出 5 個，並舉例簡扼說明。（25 分）
四、何謂選擇性注意（selective attention）？焦注性注意（focused attention）？分割性注 意（divided attention）？請各舉一例，並各提出兩個增進績效的方法。（25 分）