8 丙公司於 X5 年 1 月 1 日與 10 位員工協議並給與員工獎酬計畫,此計畫係以每位員工無償取 得 1,000 股由公司發行之普通股,此為限制性股票,因員工之既得條件須服務滿 3 年,自 X5 年 1 月 1 日至 X7 年 12 月 31 日之 3 年服務期間為閉鎖期,員工於閉鎖期取得之股票,由丙 公司交付信託,不得轉讓,若員工於既得期間離職,應返還股票,員工自滿足 3 年服務期間 之 X8 年 1 月 1 日起,可自由轉讓股票。X5 年 1 月 1 日丙公司之普通股每股市價為$200,惟 限制性股票存在閉鎖期,公允價值僅為每股$180。公司於考量員工離職率,估計於 X5 年及 X6 年分別有 1 位員工離職,X7 年 12 月 31 日之既得員工為 7 人。丙公司於 X5 年至 X7 年 之各年底每股普通股市價分別為$195,$190 及$185。請問:丙公司於給與日之估計「員工 未賺得酬勞」為?
(A)$1,295,000 
(B)$1,440,000
(C)$1,520,000
(D)$1,560,000 

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統計: A(17), B(86), C(17), D(4), E(0) #2034007

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#4060973
員工未賺得酬勞=(10-2)X1,000...
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#3502561
(10-2)人*1000股*$180=1...
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