【已刪除】【已刪除】13 性別工作平等法(現為性別平等工作法)中,關於促進工作平等措施,下列敘述何者錯誤?
(A)受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假
(B)請家庭照顧假日數併入事假計算,全年以 7 日為限
(C)家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理
(D)受僱者之配偶未就業者,亦適用此規定
詳解 (共 6 筆)
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性別工作平等法 第 20 條受僱者於其...
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第 20 條 受僱者於其家庭成員預防接...
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勞動部說明,有關育嬰留職停薪及家庭照顧假...