【已刪除】複選題
26. 根據J. Richard Hackman和Gregory Oldham的工作特性模式，為提高員工動機、工作滿意、工 作績效等，工作必須重新設計，在實務的作法上，應該遵從一些原則，下列何者為非？
(A)為增進工作多樣性，得提供員工不同類的訓練，並擴大其職務
(B)增加工作整體性，分派專案計畫，工作組合成模組形式
(C)增加員工自主性，多授權
(D)增加員工回報專業性，提供給主管客觀、立即的訊息

答案：登入後查看
統計： A(476), B(465), C(238), D(724), E(34) #966743

詳解 (共 8 筆)

#1438960
工作特性模式(JCM)：J. Richard Hackman與Greg Oldham提出

1）技能的多樣性（skill Variety）：也就是完成一項工作涉及的範圍。包括各種技能和能力。

2）任務的完整性（task Identity）：即在多大程度上工作需要作為一個整體來完成---從工作的開始到完成並取得明顯的成果。如：工作擴大化。

3）任務的重要性（task Significance）：即自己的工作在多大程度上影響其他人的工作或生活---不論是在組織內還是在工作環境外。

4）自主性（Autonomy）：即工作在多大程度上允許自由、獨立，以及在具體工作中個人制定計劃和執行計劃時的自主範圍。如：工作豐富化。

5）反饋性（Feedback）：即員工能及時明確地知道他所從事的工作的績效及其效率。

 
phpTRUvOY
 
(A)為增進工作多樣性，得提供員工不同類的訓練，並擴大其職務 
＞工作完整性
(D)增加員工回報專業性，提供給主管客觀、立即的訊息
＞工作回饋性,使工作人員知道自已執行狀況
 
來源：智庫＋圖表
 
46
1
#1446191
(A) 應該是 "技能"多樣性 
12
1
#2172954

單選題最後會變多選，你就知道出考題的人其實也搞不太清楚=.=

4
1
#1207371
此題金研院已修改答案為(A)(D)，請將答案修改為(A)(D)。
1
0
#1420969
請高手分析一下
0
0
#1436845
有誰可幫忙分析一下這題，謝謝
0
0
#1279150
A錯的理由是?
0
0
#1208548
原本答案為D,修改為A,D
(共 15 字，隱藏中）
前往觀看
0
0