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台灣菸酒◆企業管理概論
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101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論#8718
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試題詳解
試卷:
101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論#8718 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論#8718
年份:
101年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
下列何者不為員工抗拒變革的理由?
(A)薪資可能增加
(B)不確定性
(C)習慣性
(D)損及個人利益
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
【站僕】摩檸Morning.
B4 · 2019/06/10
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未解鎖
原本題目:下列何者不為員工抗拒變革的理由...
(共 106 字,隱藏中)
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