下列何者是團體輔導處在工作生產階段時，團體領導者的任務
(A)協助成員把領悟化為行動
(B)鼓勵嘗試新行為
(C)建立團體規範
(D)處理團體未完成的工作。

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統計： A(266), B(30), C(69), D(14), E(0) #43257

詳解 (共 6 筆)

#300122

團體結束

提醒成員作分離的準備，進行回饋及經驗摘要，協助成員建立其他系統的關係。團體結束階段是很重要的一個機會，在結束階段上的主要任務是學習到的行為和觀念以及如何鞏固自己的觀點，這可以促成團體效能增加。一般說來，團體在結束階段的重要工作為：

  1. 處理分離的情緒
  2. 處理未完成的事情或任務
  3. 練習行為的改變
  4. 彼此回饋
  5. 討論進一步學習的方式
  6. 回顧處理，並評估達成目標的程度
  7. 運用儀式結束團體等。

社會團體工作之過程- Caseru Social Work Encyclopedia

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#285087


團體發展階段與歷程大概區分四個階段：

初期階段: 定向和探索的時期,建立團體中的認同感和信任感是此階段的主要任務。

轉換階段: 表露深層的內在自我,表達真實的感受和想法

工作階段: 探討重大問題，及採取有效行動，以促成理想的行為改變

結束階段

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#551350
D的重點在於「整理與結束團體未完成的工作」，因為團體已在結束階段，再去處理已非此時期的重點。
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#5813456
照這題來看，(A)(B)應該都可以選吧???

下列何者是團體輔導處在工作生產階段時，團體領導者的任務1協助成員把領悟化為行動 2鼓勵嘗試新行為 3建立團體規範 4處理團體未完成的工作
(A) 12
(B) 123
(C) 124
(D) 14

教師檢定(教檢)◆中等學校◆學習者發展與適性輔導(舊名：青少年發展與輔導)-98年 - 98國立高雄師範大學98學年度實習學生(教師)教師資格檢定考試模擬考#623

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#299864

那D是該在哪個階段??結束嗎??

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#330686

D為什麼沒有呢??
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