下列哪一相不是考核績效的核心目的？
(A)比較工作人員隻間績效的優劣　
(B)依考評結果實施獎懲　
(C)加強領導的權力基礎
(D)從考核中拔擢人才

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統計： A(49), B(6), C(341), D(11), E(0) #279845

詳解 (共 1 筆)

#225785
為健全人事行政的基礎2.作為合理獎懲的亦具3.利於發展人力4.作為調整人力的依據5.提高行政效率。故選C【參見張潤書行政學與林鍾沂行政學】 
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