下列哪一項是霍桑研究的主要涵義
(A)員工的感受與思想會影響績效
(B)照明會影響員工的生產力
(C)照明會影響員工的滿意度
(D)管理是不必要的

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統計： A(12056), B(386), C(52), D(87), E(0) #347069

詳解 (共 1 筆)

#4665156

當實驗組的受試者的行為是受到本身參與研究的知覺所影響，而非受到實驗變項操弄所影響的現象，就被稱為霍桑效應。

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