下列有關科層體制與常任文官政策影響力的敘述，何者錯誤？
(A)動員支持
(B)專業知能
(C)久任經驗　
(D)裁量權限

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統計： A(716), B(105), C(636), D(226), E(0) #532282

詳解 (共 9 筆)

#823762
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陳致豪 小六下 (2014/01/21 12:42):2人
科層體制的條件成熟[编辑]1.科層的專業知能[编辑]

行政機關的專業知能來自組織的專業特性和成員本身的技能，並以組織結構專精分工、久任經驗、專業求才三像圖竟造就長任專家。

2.科層的裁量權限[编辑]

科層裁量是指行政機關和行政人員對政策如何落實的決定能力，可分成立法性裁量、個案裁量。

3.科層的動員支持[编辑]

民主國家的行政機關能動原居於同等重要的政治支持，培育和爭取外部社群、立法機關、行政部門的政治性支持力量。

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#913249
專業知能的成因之一是久任經驗……但久任經驗不一定會造成（影響力）
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#913150
如果硬是要挑骨頭的話!!根據陳真老師的行政學精論所說,科層體制與常任文官的政策影響力來自1.專業知能2.裁量權限3.動員支持三大面向.只是行政機關的專業知能以1組織結構專精分工2.久任經驗.3.專業求才.所以沒人去申訴的情況下,還是選C吧!!
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#948505
A科層的動員支持
民主國家的行政機關能動原居於同等重要的政治支持，培育和爭取外部社群、立法機關、行政部門的政治性支持力量。
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#945578
社區耆老沒影響力嗎?
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#1432321
有些人不具正面影響力，但是負面影響力(扯後腿、挖洞、新人殺手)，都是老經驗才有辦法做到。例子就是某些單位裡的XX哥、OO姊的老人，平時擺爛卻不一定有人敢動他或她
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#846354

久任經驗

包含在專業知能內所以這題不是

以上全對?

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#804930
Why?求解?
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#900496
應該是以上皆是
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