下列有關行政學權變理論的說明,那一項非其論點?
(A)沒有一套絕對的組織原則
(B)管理理論的X 理論與Y 理論都是極端的觀點
(C)沒有一個社會組織是完全開放或完全封閉的
(D)關切組織內部動態

答案：登入後查看
統計： A(11), B(29), C(14), D(257), E(0) #230757

yen

B1 · 2024/09/25

#6216644

權變理論

1.否定兩極論：
(1)人亦非全善，亦非全惡。(個別差異性)
(2)沒有一個社會組織是完全開放或完全封閉的→應視組織為一個「由封閉到開放的連續體」。

2.彈性的運用：
(1)權變理論主張彈性，而不主張僵化。
(2)權變理論主張沒有一套絕對的組織原則，任何原則只有在某種情況下才有其效用。例如「控制幅度」應視每個主管的能力、管理方式與應對情況而有所不同。
(3)領導方式並非以民主領導最好，而是須視情況而定。

3.效率與效果並重：
(1)效率與效果並重。
(2)為了達到目的(效果)，須考慮手段(效率)的運用。

4.殊途同歸性：主張不應拘泥某一原則，可以運用各種方法來達成目的。→條條大路通羅馬