以下何者非為大內（William Ouchi）Z 理論所述的組織文化特色？
(A)長期僱用
(B)緩慢升遷
(C)共識決策
(D)企業家精神

答案：登入後查看
統計： A(44), B(99), C(136), D(1525), E(0) #191644

詳解 (共 2 筆)

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Z理論


重視團隊合作而非個人表現。

公司期待員工是通才而不是專才，員工在各部門間輪調，以對公司的整體運作有更深和更廣泛的了解。

員工的升遷是緩慢而按部就班的。

公司更注重與員工的長期雇傭關係。

員工對公司有責任感。

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#264682


1 長期僱用

2 緩慢的升遷率

3 參與的、共識的決策

4 對團體的決定人人負責

5 全局取向

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