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無年度 - 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214
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試題詳解
試卷:
無年度 - 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
何種理論認為工作任務的達成報酬價值和工作任務成功機率是激勵的二大因素?
(A)雙因子理論
(B)增強理論
(C)期望理論
(D)ERG理論
正確答案:
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