(C) 組織為求生存強調「能趨疲」的功能 → 反能趨疲
「能趨疲」或「熵」源自熱力學觀念,是指封閉體系會因能量遞減,而趨向退化和死亡,因此,一個開放的組織體系應不斷的輸入新的能源以維持自身減低的「能趨疲」趨勢,稱之反能趨疲或反熵。